About this role
事業所名: 株式会社 大平 就業場所: 〒634-0812 奈良県橿原市今井町３－１２－６ 職種: 職種解説 一般事務 及び 商品小分け作業 仕事内容: ◇一般事務業務の業務内容 ・伝票発行、請求書発行 ・在庫管理、商品発注 ・電話、来客対応 ・清掃 ◇商品小分け作業の業務内容 ・１Ｋｇ入のサンプル品を２００ｇ袋へ詰め替え ・１０Ｋｇ入のクルミなどの商品を２Ｋｇ袋へ詰め替え のような、小袋への小分け 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 29020-08397061 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大和高田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 食料・飲料卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2902-105180-6 事業所名: カブシキガイシャ タイヘイ 株式会社 大平 所在地: 〒634-0812 奈良県橿原市今井町３－１２－６ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 無し 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒634-0812 奈良県橿原市今井町３－１２－６ 地図表示 最寄り駅 近鉄橿原線 八木西口駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内は火を付けるたばこ不可。屋外でのみ喫煙可 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要なＰＣスキル: 文字入力ができること 試用期間: あり 期間 ２週間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,080円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円〜1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 一定額 日額 200円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 12時00分〜16時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始５日程度、ＧＷ３日程度、夏季３日程度の連休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 6人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 昭和36年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: 主にパン屋さんにパンの材料を卸しています。 会社の特長: 奈良県、大阪府を中心に和歌山まで配送しています。ニーズに合っ た商品の提案をし、信頼される会社を目指しています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 谷 季三男 法人番号: 4150001012018 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒634-0812 奈良県橿原市今井町３－１２－６ 地図表示 最寄り駅 近鉄橿原線 八木西口駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 本社 担当者（カタカナ） タニ 担当者 谷 電話番号 0744-21-7190 ＦＡＸ 0744-21-7195 求人に関する特記事項: ・有給休暇は法定通り付与します。 ・雇用保険、社会保険は要件を満たせば加入いたします。 事業所からのメッセージ: 普通の一般事務ですが、電話応対も社内での会話も「気持ちの良い 話し方」をするよう心掛け、関わるみんなが気持ち良く働けるよう にしていきましょう。 職務給制度: なし 復職制度: なし