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一般事務 ☆就業時間や労働日数は柔軟に対応できます @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 奈良県奈良市 職種: 職種解説 一般事務 ☆就業時間や労働日数は柔軟に対応できます 仕事内容: ・管理マンションの精算書を作成(エクセル入力) ・来客の応対 ・電話の応対 ・毎月1回、水道メーター検針(主に富雄近辺) メーターの検針は1棟5~10分程度で、5~6棟あります。 初めは同行しながらサポートします。 ※パソコン(エクセル・ワード)使用します。 ※残業はありません。 ※水道検針は社用車を使用できます 変更の範囲:なし 求人番号: 29010-13218361 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 奈良公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 不動産代理業・仲介業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 奈良県奈良市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が63歳のため 必要なPCスキル: エクセル・ワード 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 9時00分〜16時00分 就業時間2 9時00分〜17時00分 就業時間3 10時00分〜17時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 (1)(2)(3)のいずれも可。 就業時間についてはお気軽にご相談ください。 土日のいずれかを含めて週2~3日勤務できる方を希望。 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週2日〜週3日 労働日数について相談可 休日等: 休日 火曜日,水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、お盆期間 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 63歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 3人 就業場所 3人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 不動産の賃貸仲介及び売買仲介、賃貸管理 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ◎勤務時間、日数は相談に応じます。 土日のどちらかには出勤頂きたいのですが、 面接の折に相談頂ければ柔軟に対応させて頂きます。 有給休暇については労基法の基準により付与します。 雇用条件により各種社会保険に加入します。 *シニアの方も歓迎 *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の場合は紹介状不要 事業所からのメッセージ: ※勤務時間、日数はご相談ください☆彡 ◎雇用保険・社会保険は雇用条件に応じて加入します。 ◎パソコンの苦手な方も丁寧にお教え致します。 ◎土日のどちらかに出勤頂きたいのですが、面接の折に相談頂けれ ば柔軟に対応致します。 ◎有給休暇については労基法の基準で付与します。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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