About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 奈良県磯城郡川西町 職種: 職種解説 制御盤設計製作、ＰＬＣソフト設計、機械設計 仕事内容: 当社は、お客様の工場で使用されるオーダーメイドの自動化設備・ 製造装置を一貫して手掛けています。 仕事の内容は、製造装置や省力化機械の機械設計・組立・据付、お よび、それらを動かす制御盤の設計・製作・配線・電気制御まで、 ものづくり全般です。自分が製作した機械がお客様の工場で実際に 稼働し、生産ラインを支える様子を目の前で見ることができる、達 成感のある仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も基礎から丁寧に指導します。機械 ・電気・制御の幅広い技術を身に付けることができます。 将来的には、お客様との打ち合わせから設計、製作、現地据付、試 運転までを一人で担当できる技術者を目指していただきます。身に 付けた技術は業界を問わず活かせます。「変更範囲：変更なし」 求人番号: 29030-03457661 受付年月日: 2026年7月16日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 桜井公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 奈良県磯城郡川西町 受動喫煙対策 なし（喫煙可） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜30歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を募集 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当 ９，０００円 資格手当 ５００円～７０，０００円 家族手当 １０，０００円～２０，０００円 住宅手当 ５，０００円 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）又は（２）で相談可 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 土日祝日に仕事がある場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 1人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 省力化機器の製造販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 事業所からのメッセージ: 当社はお客様の工場で，使用される省力化機械・自動化設備の設計 製作・設置を一貫して行う会社です。機械設計・電気制御・制御盤 製作・現地据付まで幅広い技術を身に付けることができます。未経 験者でも，先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。設計組立 ，配線，プログラム調整まで段階的に学べるため，安心して技術を 習得できます。当社では社員の成長を大切にしており，資格取得費 用は会社が全額負担しています。また，取得した資格に応じて毎月 資格手当を支給し，努力をしっかり給与に反映します。賞与は年２ 回・年間４か月分以上を支給しています。（社員のモデル年収）入 社５年・３４歳（妻・子２人） 年収６２５万円入社６年・３２歳 （独身） 年収４７５万円年齢ではなく，技術力や責任ある 仕事を任せられるようになれば収入も着実に向上します。将来的に は，機械設計・電気設計・ＰＬＣプログラム・現地立上げまで対応 できる総合エンジニアとして活躍できます。これからも自動化・省 力化設備の需要拡大に対応し，社員の待遇改善と技術力向上を進め ていきます。 職務給制度: なし 復職制度: なし 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 階段の手すり: なし