About this role
事業所名: 株式会社 ＹＡＳＵ 就業場所: 〒663-8033 兵庫県西宮市高木東町３－１７ 職種: 職種解説 建築塗装工 ＊未経験者歓迎 経験者優遇します＊ 仕事内容: 戸建住宅・マンション・店舗・工場などの建築塗装工事を 行います。外壁・屋根・内装の塗装、防水工事、養生、下地処理、 清掃などが主な仕事です。未経験の方は、道具の使い方や 作業手順から丁寧に指導します。 経験者は能力に応じて優遇します。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 28040-08632661 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 西宮公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 塗装工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2804-623510-8 事業所名: カブシキガイシャ ヤス 株式会社 ＹＡＳＵ 所在地: 〒663-8033 兵庫県西宮市高木東町３－１７ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒663-8033 兵庫県西宮市高木東町３－１７ 地図表示 最寄り駅 阪急西宮北口駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 現場による マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 205,000円〜460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅手当 5,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 24.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 週４０時間で調整 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 75日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 休日は現場及び天候等により変動 お盆 年末年始 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 3人 就業場所 3人 うち女性 0人 うちパート 0人 設立年: 令和3年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 建築塗装工事業。 戸建住宅・マンション・店舗・などの内外塗装工事、防水工事 吹付工事を行っています。 会社の特長: 少人数で働きやすい職場です。 社員同士で協力しながら仕事を進めており、 技術を身に付けながら成長できます。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 前山 靖幸 法人番号: 1140001120996 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒663-8033 兵庫県西宮市高木東町３－１７ 地図表示 最寄り駅 阪急西宮北口駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 【職員端末参照】 電話番号 0000-00-0000 求人に関する特記事項: Ｎ２５ 事業所からのメッセージ: 事業拡大につきスタッフ募集！ 未経験者歓迎。経験者は優遇します。 やる気のある方ご応募をお待ちしております。 職務給制度: なし 復職制度: なし