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介護福祉士 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 介護福祉士 仕事内容: ◇尼崎中央病院を中心とした中央会グループが運営する 認知症対応型通所介護施設です。 ◇入浴、食事、排泄等介助、レクリエーション等をご担当いただき ます。 ◇少人数制で、明るく温かい雰囲気の中で、日常生活動作を中心と した機能訓練や学習療法、マンツーマンの入浴サービス等を提供 し、利用者様の自立と在宅生活をお支えしております。 【変更範囲:変更無し】 求人番号: 28030-07711761 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢60歳のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 試用期間: あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 259,250円〜282,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 150,750円〜173,750円 定額的に支払われる手当(b): 職務手当 32,000円〜32,000円 処遇改善手当 76,500円〜76,500円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): *介護職員処遇改善交付金対応施設です。 *介護福祉士経験年数に応じて加算があります。 (7,500円~18,000円) 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限なし) 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時10分 就業時間2 10時30分〜19時10分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ・完全週休二日制(シフト制) ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,064人 就業場所 17人 うち女性 10人 うちパート 13人 労働組合: なし 事業内容: 病院、介護老人保健施設、※内科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽 喉科、皮膚科、形成外科、リハビリテーション科、婦人科、泌尿器 科、歯科、歯科口腔外科、他全29診療科 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類到着後選考 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 封筒に希望職種、事業所名をお書き添えください。 求人に関する特記事項: *年次有給休暇は採用後付与(採用月により異なる。最大10日) *介護職員処遇改善交付金対応施設です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 勤務の種類、職務の複雑困難、経験年数、責任の度合などあらゆる 面を勘案。看護師、コ・メディカル等で資格を有する者に対し、職 務手当を支給する。(年棒制を除く) 復職制度: なし

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