About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 ケアプランセンターにてケアマネージャー「在宅勤務可」 仕事内容: ＊ケアプランの作成や給付管理 ＊利用者とサービス事業者の間の調整 ＊要介護認定申請や認定調査 その他ケアマネージャーとしての職務 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28030-07693161 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため 必要なＰＣスキル: パソコン操作（エクセル・ワードの入力） 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜275,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 調整手当 30,000円〜45,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 請求実績数に応じて手当を支給 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 週２回の在宅勤務を実施 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季休暇 ３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 45人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 地域密着型のデイサービスを中心に訪問介護と居宅を平成２９年に 開設しました。専門学校を運営しています滋慶学園グループが母体 となります。グループには兵庫県や大阪市に特養や老健があります 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 利用者増加により 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証（コピー） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊利用者宅に訪問や役所に書類提出の時は原付バイクや自転車 を使います ＊パソコン操作は専用ソフトに入力や簡単なワード・エクセル ＊在宅勤務を週２回実施 「在宅勤務可（テレワーク可）」 事業所からのメッセージ: 現在ケアマネ４名体制で行っています、利用者増加によりケアマネ を募集いたします。 現在は在宅勤務を週２回行っていて、通勤に時間が掛からないで自 分の時間をしっかりと取れる環境づくり、働きやすい環境づくりを 応援します。 職務給制度: なし 復職制度: なし