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(請)三田市民病院 設備管理 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 兵庫県三田市 職種: 職種解説 (請)三田市民病院 設備管理 仕事内容: ◆三田市民病院においての業務をして頂きます。 ・設備点検(計測業務を含む) 及び ・営繕業務(電球等の取替業務が主となります) 設備点検業務にはメーカーとの点検等の日程調整、 作業の段取り等の調整業務を含みます。 ◆シフト制による勤務体制(夜勤を含みます) 【変更範囲:なし】 ※電気工事士、ボイラー技士の資格のある方優遇 求人番号: 28012-02449061 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 神戸公共職業安定所 三田出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 建物等維持管理業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県三田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤圏内に限る 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 ・深夜勤務がある為 ・定年年齢のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事士、ボイラ技士実務経験者優遇 必要な免許・資格: 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 特級ボイラー技士 あれば尚可 一級ボイラー技士、二級ボイラー技士(あれば尚可) 試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 通勤手当支給あり(片道2km以上の場合) 月平均労働日数: 21.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 8時00分〜7時59分 又は 〜の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 (2)は実働16時間 休憩8時間 *シフト制 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 108日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7,841人 就業場所 10人 うち女性 0人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 総合ビルメンテナンス業 特定派遣事業:持28-04-0006 《雇用保険適用事業所番号2804-1637-0/本社:西宮》 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ◆年次有給休暇は法定通り付与します。 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 医療機関での勤務という事もあり、公共性が高く、責任感も高い仕 事でもあります。 ホスピタリティが高く、地域を支える仕事を始めたい方、歓迎です ! 職務給制度: なし 復職制度: なし

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