About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 【正社員】保守管理・設備メンテ・工事監理 仕事内容: 【仕事内容】 総務課保守管理係（課長含め４名）に配属。工場設備の日常点検や メンテナンス、改修工事に伴う施工業者との打ち合わせや 工事監理、電球交換など、様々な雑務もあります。 【求める経験】 設備や機械の維持管理やメンテナンス経験者。 もしくは、施工管理経験者 【求める人物像】 雑用的な仕事もありますが、「人の役に立つ」ことを喜びにして、 何事にも積極的に取り組んで頂ける方。 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 28050-15665761 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 電球・電気照明器具製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内喫煙室は電子タバコ専用 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 福島などの関連拠点 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 設備や機械の維持管理やメンテナンス経験。 もしくは、施工管理経験（建築・設備不問、工場の施工管理経験歓 迎） 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 【家族手当】扶養家族１人目：２０，０００円、２人目 以降５，０００円加算。月額３０，０００円上限。 【役職手当】主任、班長、係長、課長、部長手当など 時間外手当 月平均労働日数: 20.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 37,800円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時05分 就業時間に関する特記事項 土日祝に工事監理で出勤する場合があります。その場合は振休・代 休を取得頂くか、休日出勤手当を支給します。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年間残業時間上限７２０時間、月４２時間超の残業は年６回まで、 月の残業時間上限は８０時間まで。 休憩時間: 65分 年間休日数: 121日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年間休日１２１日。会社カレンダーにより、年に数回土曜日出勤あ り（年３～８回程度、年末年始休暇の長さにより変動）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 653人 就業場所 369人 うち女性 98人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: ＡＩ、自動運転、５Ｇ・・・。これらハイテク製品の頭脳の役割を 果たす半導体の生産に不可欠な石英ガラス製品を製造。世界の最先 端技術と未来を支え、コロナ禍でも業績拡大中の安定成長企業。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 【働きやすさ・福利厚生】 ■有給休暇の消化率は約８０％、年平均１３日取得。 ■直近の離職率（正社員）は約４％と、雇用動向調査（厚生労働省 調べ）の１５％を大きく下回ります。 ■入社者の４人に１人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚 、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています 。 【会社業績について】 １９６５年の創業以来、蓄積された加工技術と製造設備の内製を強 みとし、年商は６９億円（２０２０年実績）→１６９億円（２０２ ４年実績）と着実に業績を伸ばしております。中期目標である年商 ２００億円に向けて、新工場の建設やＭ＆Ａによる同業者のグルー プ会社化など、未来を見据えた投資を積極的に行っております。ま さに、会社の成長と自分の成長が同時に実感できる環境です。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です ＃夢前 事業所からのメッセージ: 【働きやすさ・福利厚生】 ■有給休暇の消化率は約８０％、年平均１３日取得。 ■直近の離職率（正社員）は約４％と、雇用動向調査（厚生労働省 調べ）の１５％を大きく下回ります。 ■入社者の４人に１人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚 、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています 。 【会社業績について】 １９６５年の創業以来、蓄積された加工技術と製造設備の内製を強 みとし、年商は６９億円（２０２０年実績）→１６９億円（２０２ ４年実績）と着実に業績を伸ばしております。中期目標である年商 ２００億円に向けて、新工場の建設やＭ＆Ａによる同業者のグルー プ会社化など、未来を見据えた投資を積極的に行っております。ま さに、会社の成長と自分の成長が同時に実感できる環境です。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ★社員食堂あり（日替わりランチ２５０円 本社のみ） ★社員旅行やボウリング大会などのイベント豊富 強制ではなく希望者のみだから安心 ★永年勤続表彰＆祝金支給（５年毎、５千円～２万円） ★産休・育休後の職場復帰実績豊富 ★年間休日１２２日、ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり ★有給消化率は８２％（２０２２年実績） ★家族手当充実（月額２～３万円※扶養人数による） ★退職金、社内預金制度、確定拠出年金ほか エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり