About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 設備管理スタッフ 仕事内容: 得意先のテナントビルやオフィスビルなどを定期的に巡回し、電気 設備・空調および消防設備の点検等をしていただきます。 原則、現場への直行ではなく、会社に出勤した後、対象施設へ移動 してその日のお仕事をしていただきます。 当社では、安心して業務を覚えていただける環境を整えております 。 座学よりも現場実務の経験に重きを置いており、入社後は当面、先 輩社員に同行する形で一人一人のペースに合わせて少しずつ作業内 容や流れを覚えていただきます。 未経験の方も安心のフォロー体制で一切経験がなくても少しずつ覚 えていただけます。 「変更範囲：当社が定める業務全般」 求人番号: 28030-07782361 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 建物等維持管理業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 阪神間 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 キャリア形成のため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 202,500円〜211,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 164,500円〜173,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職能手当 3,000円〜3,000円 業務手当 35,000円〜35,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 条件により、家族手当を付与します。 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時45分〜17時45分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年間６回を限度として１ヶ月１００時間、１年間７２０時間まで。 休憩時間: 60分 年間休日数: 107日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 233人 就業場所 6人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 機械警備、現金及び貴重品輸送警備、常駐警備、警備機器布設と保 安管理等の警備保障業務。ビル等各種設備の保守管理、ビル清掃業 務、駐車場・マンション等の管理業務。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊定着率が非常に高く働きやすい職場です。 「キャリア形成」 事業所からのメッセージ: ◎完全未経験者・初心者の方大歓迎！ ◎誠実で協調性のある方の採用を予定！ ◎設備関係資格をお持ちの方は手当支給など優遇あり！ ◎社内外から期待される部署です。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 該当社員との面談により復帰支援プランを作成し、ニーズに合わせ て同プランに基づく措置を実施する。