About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県尼崎市 職種: 職種解説 工場労務作業（機械オペレーター） 仕事内容: サステナブルな取り組みとして、古紙や廃プラスチック類を原料と した高品位のＲＰＦ（次世代燃料）を生産します。原材料を回収・ 運搬、機械の運転管理、清掃・メンテナンスなどが主な仕事です。 ＲＰＦとは、Ｒｅｆｕｓｅ Ｐａｐｅｒ＆Ｐｌａｓｔｉｃ Ｆｕｅ Ｌの略称です。石炭などの化石燃料の代替燃料として、グループ会 社のボイラーで使用され、化石燃料の使用量削減、ＣО２排出量の 抑制、そして最終処分される廃棄物の削減に貢献します。 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28030-07807561 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 尼崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の織物・衣服・身の回り品小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県尼崎市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期キャリア形成のため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 １５，０００円／人 住宅費補助 有家族者 ２３，０００円／月 無家族者 １１，５００円／月 月平均労働日数: 21.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり〜8,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜15時15分 就業時間２ 8時00分〜16時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 108日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 67歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 27人 就業場所 27人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 紙の製造に関わる各種作業の受託事業、福利施設の管理運営等 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ハローワークからの電話連絡のうえ、面接日の１週間前までに履歴 書・ハローワーク紹介状を郵送して下さい。 求人に関する特記事項: ・社員食堂あり。（定食３４０円） ・温浴施設あり。（仕事の後はお風呂で疲れた体をリフレッシュ） ・作業服は貸与します。 ・作業服用の洗濯機・乾燥機完備 ・駐車場の利用費用は無料です。 ・２０２３年度年休取得率８９．２％ ・応募前の工場見学可能です。 「キャリア形成」 事業所からのメッセージ: 初めての方には、丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。 まずは工場見学を通じて、当社の製造体制をご確認いただければと 存じます。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 社内独自の職場等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決 定） 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。