About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県姫路市 職種: 職種解説 損害保険代理店営業／姫路支店／契約社員 仕事内容: 姫路支店にて、営業および営業管理業務 ・代理店を通じた損害保険契約の募集行為（自動車、火災、傷害、 新種、自賠責） ・損害保険代理店への募集指導、業務指導（自動車、火災、傷害、 新種、自賠責） ・損害保険代理店の新規開拓 ・損害保険代理店への募集コンプライアンスの教育、指導 ・損害保険代理店への営業計画、マーケティングの教育、指導 ・代理店登録等募集制度に関する各種事務作業 ・その他営業に関する各種業務 変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 13080-67993661 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 新宿公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 損害保険業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量や本人の業務成績、会社の業績等により判 断 就業場所: 兵庫県姫路市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 大学以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 損害保険会社、損害保険会社代理店の営業担当者の経験（５年以上 ）／歓迎要件：損害保険会社の各種関連部門（営業推進、業務部等 ）の経験 必要なＰＣスキル: ワード、エクセル、パワーポイント 必要な免許・資格: （ＭＴ・ＡＴ限定どちらでも可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 333,334円〜416,667円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 333,334円〜416,667円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 月額＝年俸÷１２ヶ月で算出 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 年俸制 4,000,000円〜5,000,000円 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始１２月３１日～１月３日 創立記念日９月１日午後半休 入社月から就業規則により有給休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 98人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 各種損害元受保険と再保険の引受。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・給与は能力により考慮します。 ・定時昇給はありませんが、実績による昇給はございます。 ・契約更新は、本人の勤務成績・実績と会社の業績によります。 ※初年度入社日から３月３１日迄の後、その後４月からの１年 更新（最大５回） 契約期間５年経過後、無期雇用への転換制度あり（実績あり）。 ＊応募書類は下記担当までご郵送ください。 郵送先：東京都新宿区西新宿１－２４－１ エステック情報ビル２２階 人事総務部 平川宛 ●就業規則に基づき、入社月により付与します。 ●休暇取得しやすい環境で、ワークライフバランスもしっかり とれます。 事業所からのメッセージ: 弊社は、インド政府が８割以上の株式を保有する、インド最大の損 害保険会社です。１９１９年の設立以来、国内外での豊富な実績を 積み重ね、現在は世界２６ヶ国にネットワークを展開しています。 日本支社は１９５０年に設立され、８支店３営業所を構え、グロー バル事業の中でも重要な拠点として、７０年以上にわたり日本のお 客様に安心を届けてまいりました。 今回募集しているポジションは、姫路支店を支店長とともに牽引し 、事業の成長を根底から支える重要なポジションです。 このポジションでは、深い知識と経験が活かせます。また、ご自身 の市場価値をさらに高めることができます。 働きやすさにも配慮しており以下のような就業環境をご用意してお ります： 年俸制（経験・能力に応じて決定） 残業はほぼ無し 完全週休二日制（土日祝休み） 年間休日１２０日以上 安心してキャリアを継続できる環境で、専門性を活かしながら長く ご活躍いただけます。 職務給制度: なし 復職制度: なし