About this role
事業所名: 梶本歯科医院 就業場所: 〒677-0015 兵庫県西脇市西脇 ９９８－４ 職種: 職種解説 受付事務及び歯科助手〈パート〉 仕事内容: 患者様の誘導、エプロンの着脱、器具の消毒、診療の際の器具 交換、設置等 院内清掃消毒、診察の際の補助。 受付は電話応対、会計、予約記載、ＰＣ保険証記載事項入力、 カルテ確認転記、院内清掃消毒。 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28100-04444561 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 西脇公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 歯科診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2810-100846-4 事業所名: カジモト シカイイン 梶本歯科医院 所在地: 〒677-0015 兵庫県西脇市西脇 ９９８－４ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒677-0015 兵庫県西脇市西脇 ９９８－４ 地図表示 最寄り駅 神姫バス 西脇駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 キャリア形成のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: コロナ手当１，０００円／月（必ず支給となります） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 3,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: その他 その他の支払日 当月末払い 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 13時30分〜17時30分 就業時間２ 8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 終了時間は要相談。 月曜日～金曜日は（１） 土曜日は（２） ※曜日等相談可能です。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週6日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始７日 盆３日 他５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険，その他（歯科医師国保） 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 2人 就業場所 2人 うち女性 2人 うちパート 0人 設立年: 昭和56年 労働組合: なし 事業内容: 歯科一般 役職／代表者名: 役職 院長 代表者名 梶本 慶之 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 土曜日午後、日曜日 選考場所: 〒677-0015 兵庫県西脇市西脇 ９９８－４ 地図表示 最寄り駅 神姫バス 西脇駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 2分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 院長 担当者（カタカナ） カジモト ヨシユキ 担当者 梶本 慶之 電話番号 000-0000-0000 求人に関する特記事項: ＊紹介時補足参照 ＊各保険の加入については労働条件により異なる。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については労働条件により異なる。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働 条件の明示を受けてください。』 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊急な発熱等対応可能です。 ＊学校行事等、考慮します。 職務給制度: なし 復職制度: なし