About this role
事業所名: 株式会社 大日商会 就業場所: 〒570-0083 大阪府守口市京阪本通１－２－３ 損保ジャパン守口ビル７階 職種: 職種解説 一般事務 仕事内容: 鋼板加工会社のバックオフィス勤務となります。 ・神奈川、静岡の工場で加工された鋼板の請求・支払関連業務 ・全社管理部門としての総務、経理業務の事務 を担当して頂きます。 在籍２０年を超える社員が複数おり、きっちりとフォローアップし ますので安心して働いて頂けます。 また、請求書のＷＥＢ化やＲＰＡ・ＯＣＲの導入も進めており、日 常業務の中でバックオフィスのＤＸ化に自然と触れることができ、 日々成長できる環境です。 変更範囲：変更なし 求人番号: 27180-08640961 受付年月日: 2026年7月8日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 門真公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 鉄鋼製品卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2718-077104-8 事業所名: カブシキガイシャ ダイニチショウカイ 株式会社 大日商会 所在地: 〒570-0083 大阪府守口市京阪本通１－２－３ 損保ジャパン守口ビル７階 ホームページ: https://www.dainichishokai.co.jp/ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒570-0083 大阪府守口市京阪本通１－２－３ 損保ジャパン守口ビル７階 地図表示 最寄り駅 大阪メトロ 谷町線／今里筋線 太子橋今市駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 就業場所に関する特記事項 大阪メトロの他、京阪土居駅からも徒歩５分。 ６月に移転したばかりのキレイな職場です。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る（経験不問・新規学卒と同等） 試用期間: あり 期間 ２か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１，２３０円～ 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,600円〜312,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,600円〜302,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 食事手当手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・住宅手当：０～４０，０００円。居住条件により決定 。 ・提携機関で積立ＮＩＳＡを実施する場合は奨励手当を 支給します（１，０００円）。 月平均労働日数: 20.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 3.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 121日 休日等: 休日 土曜日，日曜日 その他 会社カレンダーによる。祝日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 109人 就業場所 109人 うち女性 17人 うちパート 3人 設立年: 昭和29年 資本金: 5,000万円 労働組合: なし 事業内容: 当社は鋼板の切断を主業とする加工販売会社です。当社の製品はお 客様へ納入後、自動車部品、建材、事務機器、照明器具などに形を 変え、生活に密着した様々な分野で使用されています。 会社の特長: 当社はおかげさまで創業７０周年を迎えることができました。これ からも末長い発展を目指し、『社業を通じ社会に貢献し全従業員の 物心両面の幸福を目指す！！』を社是とし活動を行っております。 役職／代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 中田 昌宏 法人番号: 7120001157746 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒570-0083 大阪府守口市京阪本通１－２－３ 損保ジャパン守口ビル７階 地図表示 最寄り駅 大阪メトロ 谷町線／今里筋線 太子橋今市駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒570-0083 大阪府守口市京阪本通１－２－３ 損保ジャパン守口ビル７階 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 応募書類は事業所所在地に郵送してください。 担当者: 課係名、役職名 管理部 担当者（カタカナ） アサヒ タカシ 担当者 朝日 高史 電話番号 06-7632-1700 ＦＡＸ 06-7632-1701 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: 【休日日数増】 ワークライフバランスの実現に向け、１２１日に変更しました。 【福利厚生例】 住宅・食事・通勤の各手当以外に、誕生日祝、永年表彰 改善提案賞といった制度があります。その他には制服貸与 忘年会や納涼祭の実施、資格取得支援も行なっています。 【賞与】 平均賞与支給４．０か月。年２度の賞与以外に、一定の業績 水準を達成すると決算賞与も支給します。 【よくある質問】 給与の支払は？：末締め翌２５日振込（休日の場合は前営業日）。 有給の種類は？：半日、１日の２種類があります。 休みは取りやすい？：昨年の取得平均は１２日です。 雇用延長制度は？：ご本人の希望により７０歳まで延長できます。 【社長からのメッセージ】 「未来を創る、鋼板の力。新たな挑戦者を求めています！」 Ｉｎｓｔａｇｒａｍ随時更新中！「大日商会」で検索！！ 気になることは、気軽にＬＩＮＥでお問い合わせください！ ＬＩＮＥＩＤ：＠４７３ｕｊｇｌｌ ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 当社の事業は≪鉄鋼製品加工販売業≫です。 創業から６５年以上、鉄板の加工ひとすじに歩んできました。 内容としては鉄製のコイルを大型設備（レベラー・スリッター・シ ャーリング）を用いて切断し、自動車、鋼製家具（ロッカーや店舗 什器）、建材の材料となる鉄板を製造しています。 当社の長年培ってきた技術力の粋を集めて生み出された鉄板は平坦 度や寸法、対角度の精度に優れており、多くのお客様に喜ばれてい ます。一緒に「ものづくりの国ニッポン」の縁の下の力持ちになり ませんか？ 支店・営業所・工場等: 箇所数 3箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 大日商会 大阪オフィス 代表的な支店・営業所・工場等２ 大日商会 平塚工場 代表的な支店・営業所・工場等３ 大日商会 静岡工場 年商: 令和5年 106億3,059万円 令和6年 96億7,480万円 令和7年 91億472万円 主要取引先: 主要取引先１ 日鉄物産株式会社 主要取引先２ 住友商事グローバルメタルズ株式会社 主要取引先３ 阪和興業株式会社 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 制度としては謳っていないが、実績は有り。 福利厚生の内容: １．住宅手当：借家＝補助制度あり※上限有、持家＝１万円、実家 ・非世帯主＝２千円。２．食事手当：１万円。３．通勤手当：距離 に応じて支給※上限有。公共交通機関利用者は全額支給。４．誕生 日お祝い：１万円支給。５．永年勤続表彰：勤続５年単位で表彰。 ５千円～１０万円。６．制服：夏はポロシャツ、冬は防寒着を含む 作業着上下をすべて貸与。その他安全靴、ヘルメット、空調服も貸 与。７．改善提案：実施につき５００円～２，０００円。８．改善 提案実施賞：効果金額の高いものは最大１０万円。９．懇親会：忘 年会や暑気払い、納涼祭を会社全額負担で実施。納涼祭は自前の屋 台を出して、家族や地域の方をお招きしています。１０．健康診断 ：費用全額会社負担により毎年実施。１１．ワクチン接種：インフ ルエンザ予防接種を任意で全額会社負担で実施。家族の接種も一部 補助を支給。１２．資格所得：会社が業務に必要と認め、指定され た方は資格取得に関する費用は全額会社負担。１３．各種慶弔金制 度あり：結婚祝い、出産祝い、香典他。１４．特別休暇：有給とは 別に慶弔関連を中心に特別休暇制度有。１５．ＮＩＳＡ奨励手当： 提携機関にて積立ＮＩＳＡを実施する社員には手当を支給。