About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市西区 職種: 職種解説 マンション設備改修工事 営業（大阪事業部）キャリア形成 仕事内容: マンションの給排水設備の改修工事を受注する業務になります ・管理会社・管理組合にて劣化診断、工事提案の情報を入手します ・工事提案（診断報告）をお客さまに説明し工事受注します ・工事受注後の社内伝達・工事中のフォロー（理事会進捗報告等） および工事完工後、入金までのフォローになります 【業務内容の変更範囲】営業関係業務 求人番号: 27030-21167261 受付年月日: 2026年7月8日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大阪西公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市西区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 キャリア形成を目的としているため 必要なＰＣスキル: エクセル・ワードが使用できること 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜340,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 〇時間外勤務手当 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,500円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 基本は土日祝が休日ですが、顧客（マンション管理会社等） に合わせて土日祝に出社の場合がございます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 188人 就業場所 50人 うち女性 12人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: マンション給排水設備の劣化調査から改修工事までをワンストップ で提供しています。また、点検や洗浄などのメンテナンスも行い、 地域密着型でマンション居住者様の快適な生活を守っています 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・昇給、賞与は業績によります。 ・幅広い年齢層の方が活躍されています。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金支給 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 ・新入社員研修 ・国家資格受験勉強会 ・管理職研修