About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市都島区 職種: 職種解説 老健介護職員（都島区・パート・日勤のみＯＫ） 仕事内容: 介護老人保健施設での介護業務 私達の施設は、入所定員５７名、各フロア１３～１６名での共同 生活をサポートする、在宅復帰強化型老健です。 主に入所者様の生活における介助を行います。 具体的には、出勤時に「配置表」と言われるスケジュールを個々 で確認し、３Ｆから６Ｆまでの４フロア全体で食事、入浴、排せつ 、レクリエーション等を時間ごとに行います。 ４週８休制かつ夜勤無しなので、無理なく仕事に取り組める職場 です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 【変更範囲：変更無し】 求人番号: 27020-42826661 受付年月日: 2026年7月8日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市都島区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため 必要なＰＣスキル: 介護記録は専用のソフト「ほのぼの」に入力します。 数値や文章を記録します。 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,477円〜1,732円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,177円〜1,177円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 50円〜100円 処遇改善加算手当 250円〜455円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 処遇改善加算手当内訳（介護福祉士） 処遇改善２００円（土日祝勤務不可の方は１００円） 特定処遇改善１００円 ベースアップ加算６０円 処遇改善支援補助金９５円 （実務者研修・初任者研修修了者） 特定処遇改善２５円 ベースアップ加算３０円 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり63円〜63円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 勤務表にて、出勤と休みを定めます。 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 90人 就業場所 50人 うち女性 30人 うちパート 10人 労働組合: なし 事業内容: 内科・循環器腎臓内科・人工透析 ２４時間在宅療養支援診療所 介護老人保健施設・居宅介護支援事業所 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証（写） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 私たちは皆さんの安定した生活を守ることを大切にしています。 具体的には、安定した経営を続けていくことと皆さんの給料を上げ ていくことです。そのためには、一緒に働く仲間を大事にして互い に助け合い、利用者様へより良いサービスを提供し続けていくこと が必要不可欠であると考えています。 ※弊社「秋桜会グループ」のホームページも是非ご覧ください。 ＊昇給実績詳細（算定期間中在籍した場合） 全員に対して一律で一月当たり 令和７年度 ６３円、 ６年度 ５０円、５年度 ３０円を支給 ＊就職お祝い金制度 入職して３～６か月経過後、１０万円のお祝い金を支給します （週４０時間の場合） ＊施設の昼食を食べる事ができます（３００円／食 希望者のみ） ＊産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、など 設けており実績もあります ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り ＊労働時間等により加入保険が変わります ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 職務給制度: なし 復職制度: なし