About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市阿倍野区 職種: 職種解説 障がい者グループホームの世話人及び生活支援員業務 仕事内容: 比較的に中軽度の精神に障がいのある方が入居しているワンルーム タイプのグループホームの世話人及び生活支援員のお仕事です。定 員４名のワンルームタイプのグループホームで、身辺自立度の高い 利用者様が入居されており直接の身体的な介助等は少なめです。家 事や体調確認や声掛けんの援助が中心です。ワンルームタイプで一 人暮らしに近いかたちをとっており、利用者様同士が集まるレクリ エーションなどはございません。 毎週 日・月・火・水・木曜日のうち３日（日と木は必須）１９時 から２２時の勤務です。 ５９歳までの方で、性別は問いません。 【変更範囲 会社の定める業務】 求人番号: 27040-16107761 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年12月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社の業績による ＊雇用期間の更新上限なし 就業場所: 大阪府大阪市阿倍野区 就業場所に関する特記事項 就業場所の詳細は面接日時を決める際にお伝えします。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障がい者支援業務 必要な免許・資格: 免許・資格名 精神保健福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 試用期間: あり 期間 １か月以内 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１１７７円 ※処遇改善手当及び特定処遇改善手当の支給なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,402円〜1,402円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,177円〜1,177円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 200円〜200円 特定処遇改善手当 25円〜25円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 経験手当：０円～１２５円／時 ＊勤続年数によって付与 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 22日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜25円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 19時00分〜22時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 金曜日，土曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 6人 うち女性 4人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: ◆障害者総合支援法に基づくホームヘルプ・ガイドヘルプ事業、グ ループホーム事業、及び就労支援事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※年次有給休暇は法定どおり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 職務給制度: あり 職務給制度の内容 【福祉事業】フルタイム：職位（役職）毎に役割手当額が異なりま す。パートタイム：職位や従事するサービス種別毎に処遇改善手当 及び特定処遇改善手当額が異なります。お問合せください。 復職制度: なし 福利厚生の内容: 【福祉事業】 ・定期健康診断の費用補助あります。 ・資格取得のための費用補助制度あり（例：介護職員初任者研修受 講料のうち３万円まで補助、重度訪問介護従業者養成研修受講料の うち２万円まで補助） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・雇入時研修 ・定期研修 ・福祉事業の同行研修（先輩ヘルパー等が現場に同行 して丁寧に指導します） ・その他必要に応じた研修 事業所に関する特記事項: 再雇用終了後も、ご本人の希望を踏まえ、会社が認め た場合は継続雇用をする場合があります。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: なし 障害者に配慮したその他の施設・設備等: それぞれの障がい特性への配慮の内容が異なるため、 内容に応じて相談のうえで対応いたします。