About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市中央区 職種: 職種解説 訪問看護を支える協会の一般事務／週３～５日★駅チカ 仕事内容: 訪問看護ステーションを支える協会の一般事務です。 医療や福祉に関わる社会貢献性の高いお仕事。今迄の経験や知識を 活かし、看護の未来をサポートしませんか？ ＊研修会・委員会の運営サポート（資料作成・準備、当日対応等） ＊電話・メール対応、来客対応 ＊補助金事業に関する書類の確認・整理等 ※業務はチームで協力しながら進めていきます ※未経験の業務については丁寧にサポートいたします ＊平日は「９時～１７時１５分」残業少なめ、家庭と私生活を無理 なく両立できます。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27030-21286361 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大阪西公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 経済団体 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ○更新条件：勤務態度・成績、業務の進捗状況など ○更新上限：なし 就業場所: 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: ・ワード、エクセル、簡単なチラシ・研修資料作成 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 土、日、祝に研修がある場合は出勤あり。 ただし、平日に振替休日を取得。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 9人 うち女性 7人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 大阪の訪問看護事業者を組織する会として、事業者が健全な事業運 営と訪問看護の質向上・発展が出来るよう、看護事業者に対する相 談、研修、支援及び調査研究事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後14日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: Ｅメールで応募書類を送信の場合は、求人者の責任において廃棄い たします。 求人に関する特記事項: ＊有休がとりやすい職場です。 ＊半日休、時間休み取得可 ＊服装自由 ＊ネイル可 ＊昼食場所あります。（レンジ・ポット） ＊ウォーターサーバー設置 ＊インフルエンザ予防接種補助あり ＊応募書類の作成はＰＣ・手書きどちらでも可 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間帯で休暇を取得できる。 ※年次有給休暇は法定どおり ※雇い止め規定あり ※Ｒ９年３月３１日以降は１年更新となります ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: なし 復職制度: なし