About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府富田林市 職種: 職種解説 グループホームの管理者候補（ひまわり） 仕事内容: ●職員（世話人・生活支援員など）のシフト管理、業務指導、面談 対応 ●利用者様の個別支援計画の確認・モニタリング ●家族様や相談支援専門員、医療機関等との連絡・調整 ●虐待防止・事故防止体制の整備、職員研修やマニュアル作成 ●施設内の衛生・安全管理、職員との連携による円滑な運営の推進 ●関係機関への営業業務 ※※変更の範囲：変更無し※※ 求人番号: 27160-04001561 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 河内長野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府富田林市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 別途喫煙場所有 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 ひまわり２（富田林市若松町２－ ３－１４） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育または医療、福祉、就労、教育等の分野における直接業務また は相談業務のご経験 必要なＰＣスキル: 基本的な操作ができる方 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 300,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 役職手当 60,000円〜60,000円 固定残業代（ｃ）: あり 80,000円〜80,000円 固定残業代に関する特記事項 現状では超過勤務は通常の時間帯に月平均２０時間程度発生するの みですが、管理職対応案件が万が一発生した場合に備えて、法定時 間外割増を加算した５０時間相当分の固定残業代を、実際の残業の 有無にかかわらず支給します。超過分は別途支給します。 その他の手当等付記事項（ｄ）: ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる もの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す ものではない。 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヶ月・法定労働時間を超える時間数と休日労働の時間数を合算し た時間数８０時間１年・法定労働時間を超える時間数７２０時 休憩時間: 60分 年間休日数: 107日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 3人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 障がい福祉事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 二次面接あり 求人に関する特記事項: ＊業績、能力により昇給・賞与あり ＊無料駐車場あり ＊マイカー通勤については、会社規定によりガソリン代を支給 事業所からのメッセージ: 障がいのある方が安心して暮らせる環境づくりに真剣に取り組んで います。 利用者様の自立を支え生活の質を高める大切な役割を担っています 。 管理者候補として次のような方を歓迎します。 ・やさしさあふれる方 ・粘り強い方 ・熱意や情熱のある方 ・人に寄り添いたい方 ・意欲的に成長したい方 ・コミュニケーションを大切にする方 ・チームワークを重んじる方 ・責任感がある方 ・柔軟に対応できる方 ・前向きに問題解決できる方 職員同士の関係も良好で互いに助け合いながら働ける環境です。 利用者様の笑顔が見られるやりがいある職場で一緒に働きませんか ？ 職務給制度: なし 復職制度: なし