About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市中央区 職種: 職種解説 生産管理業務 仕事内容: ＊国内協力工場・海外協力工場（中国・ベトナム等）における ＯＥＭ委託商品、雑貨・子供用入園入学グッズ・ハンカチ・タオル ・自社雑貨等の生産に関わる工程管理業務全般です。 ＊特に外国語は必須としておりません。 社内の企画デザイナーや、営業、倉庫と連携をとりながら、 見積もり、発注、納期や品質管理に携わって頂きます。 変更範囲：変更なし 求人番号: 27010-33052361 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大阪東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 衣服卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳の為 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 生産管理業務を経験、または国内・海外等で生産業務に携わった経 験。 必要なＰＣスキル: エクセル、ワード、Ｅ－ｍａｉｌ 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 215,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: あり 5,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代２．５時間分として支給 （超過分は別途支給） その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊住宅手当は全員に支給 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 60,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 95人 就業場所 34人 うち女性 20人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: ハンカチーフ・雑貨のデザイン企画・製造・販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊パソコン操作に精通 ＊Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メールソフト使える方 （経験者優遇、勤務日・勤務条件、応相談可） ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状送付 書類選考後概ね５日後に連絡します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: なし 復職制度: なし