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【大阪支社/ECサイトの提案営業】 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 大阪府大阪市西区 職種: 職種解説 【大阪支社/ECサイトの提案営業】 仕事内容: 自社ポータルサイト(月間1億PV超・業界第2位) の広告提案・集客支援営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・テレアポやSNSのDM等を用いた新規顧客へのアプローチ ・店舗の魅力を伝える掲載プランの企画、提案 【入社後の流れ】約6ヶ月間の充実した研修を用意しています。 ビジネスマナーからWeb・データの基礎知識、 データベースを駆使した営業スキルまで、座学とOJTを交えて段 階的に学べます。未経験スタートの先輩が7割を占めており、サポ ート体制は万全です。最新トレンドを活かした自由な提案ができる 、やりがいの大きな環境です。 〈変更範囲:会社の定める業務〉 求人番号: 13080-67621361 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 新宿公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 広告業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市西区 就業場所に関する特記事項 地下鉄御堂筋線 心斎橋駅より徒歩6分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の定める場所(双方同意の上 で決定いたします。) 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を60歳と定めているため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 260,000円〜444,660円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 200,040円〜342,140円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): あり 59,960円〜102,520円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。 *記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 月平均労働日数: 19.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日 賃金支払日: 固定(月末) 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜100,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 11時00分〜20時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 127日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 144人 就業場所 8人 うち女性 3人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: ・Web制作事業・デザイン制作事業・システム開発事業・撮影ス タジオ事業・映像制作事業・広告代理店事業・情報ポータル事業・ マーケティング事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定2回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話,Eメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 Eメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: *オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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