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生活支援員 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 大阪府堺市南区 職種: 職種解説 生活支援員 仕事内容: 放課後等デイサービスと児童発達支援と 生活介護の重心多機能型事業所となります。 主に医療的ケアが必要な方、重症心身障がい児者の方向けの 事業所になります。 業務内容としては、送迎業務、食事介助、排泄介助、 入浴介助(ミスト浴)となります。 医療的ケアが無い時は、集団活動やお出かけなど、 職員と利用者とで一緒に楽しく過ごしていただきます。 新しい事業所で楽しく働いてお手伝いしていただける方を 募集しています。 業務の変更範囲;変更なし 求人番号: 27080-15785361 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 堺公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府堺市南区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 生活介護での勤務経験または、 老人介護事業所での勤務経験があれば尚可 必要な免許・資格: 免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 介護・障害系の資格をお持ちの方 試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,250円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,400円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): *資格手当:0円~100円 処遇改善手当別途支給あり(毎月賃金に上乗せ) 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限なし) 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜50円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 9時00分〜13時00分 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩時間は法定通り 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 8月夏季休業、年末年始 有休休暇は法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 19人 就業場所 11人 うち女性 8人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 重症心身障がい児とそのご家族様の為に、療育・看護・リハビリを 通して関わることによりお子様の発達のお手伝いをする児童発達支 援・放課後等デイサービスです。 Z01 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 資格証 応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 就業条件により加入保険は異なります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です(就職者マイページか らのオンライン自主応募を除く) 事業所からのメッセージ: 送迎車(ノア・キャラバン)の運転できる方、大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 見学も可能です。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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