About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市浪速区 職種: 職種解説 賃貸不動産の管理業務 【急募】 ■未経験者歓迎 仕事内容: ビルやマンションの設備管理を行う会社で、賃貸物件の退去立会い 、室内のチェック、検査、リフォームの見積作成や工事の管理など をしていただきます。 ＊未経験の方でも、先輩社員の丁寧なＯＪＴによる指導があります ので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし 求人番号: 27030-21596661 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大阪西公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の設備工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市浪速区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため 必要なＰＣスキル: 主にエクセルやワードを使った定型フォームへの入力程度 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 270,000円〜335,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職種手当 60,000円〜65,000円 固定残業代（ｃ）: あり 50,000円〜60,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代 ２８時間分として支給 （超過分は別途支給） 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜19時00分 又は 〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇・ゴールデンウィーク、年末年始、第２週目の土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 10年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 9人 就業場所 8人 うち女性 3人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: マンション・ビル・戸建て等のリフォーム ビル・マンション等の総合管理業務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊入社後、２～３ヶ月間は先輩社員に同行し、仕事を覚えていただ きます。 ＊スキルアップしながら末永く働いていただける方歓迎 ＊全国福利厚生共済会加入につき福利厚生充実（全額会社負担） ・ご家族の出産、入学などのお祝い金 ・国内宿泊、レジャー、グルメなど多数のお得なサービス ・個人賠償責任保険 など ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: なし 復職制度: なし