About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府豊中市 職種: 職種解説 主任ケアマネジャー（居宅）候補／管理者候補 仕事内容: ◇介護保険サービスを利用される在宅の高齢者に対するケアプラン 作成が主な業務です。 ＊ケアマネ自身が元気でないと仕事は続けられません。 担当件数はゆとりを持ち対応できる程度です。 ＊ご本人やご家族の意向を聞き取り、デイやヘルパー事業所はも とより医療との調整や連携も大事です。 ＊利用者数 ８０名 ＊ケアマネジャー４名勤務（内２名は主任ケアマネジャー） ＊主任ケアマネ研修受講予定の方も歓迎 変更範囲：変更なし 求人番号: 27100-07664261 受付年月日: 2026年7月14日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 池田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府豊中市 就業場所に関する特記事項 自転車・バイク通勤可能 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限にした雇用期間の定めのない労働契約として募集 必要なＰＣスキル: ワードの基本操作 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 原動機付自転車免許 必須 主任介護支援専門員 ２年以内に資格取得できる方 試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 313,200円〜353,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 260,700円〜278,080円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ）: あり 42,500円〜65,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外動労の有無にかかわらず、２０時間～３０時間分の時間外手 当として支給。規定時間を超過した場合は別途残業代を支給。 ４２５００円は基本給下限で２０時間で試算 ６５０００円は基本給上限で３０時間で試算 その他の手当等付記事項（ｄ）: ※基本給や固定残業代（時間数）は経験を考慮 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜7,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ※希望日考慮可 ※年間休日は１０８日確保（年間休日１０５日に 加えて別途年末年始休暇３日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 19人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 豊中北部を中心に、かけがえのないひとりひとりが元気に笑い出会 える場づくりと、地域の高齢者の住み慣れたお家での暮らしをサポ ートする。居宅介護支援事業・通所介護事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参ください 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 昇給については業績等に応じて有り 賞与は担当件数や実績に応じて支給します 初回賞与は入社時期に応じた計算になります。 バイク・自転車通勤可。無料駐車場有り 通勤手当は通勤規程により３キロ以上から（上限１０００円／日） 基本 土、日、祝日が休みです。祝日のある週の土曜日は出勤 年次有給休暇については完全取得を目指しています！ ６５歳を超えても働く希望があれば環境を整えます ◇入社時期の相談に応じます ◇２年以内に主任ケアマネを取得予定の方もＯＫです ◇研修補助あり 職務給制度: なし 復職制度: なし