About this role
事業所名: 学校法人 箕面若葉学園 若葉幼稚園 就業場所: 〒562-0043 大阪府箕面市桜井２丁目７－２ 職種: 職種解説 預かり保育 仕事内容: 幼稚園での預かり保育 ・保育後の預かり保育を担当する。 （１５：００～１８：００） 変更範囲：変更なし 求人番号: 27100-07754461 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 池田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 幼稚園 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2710-400385-8 事業所名: ガッコウホウジン ミノオワカバガクエン ワカバヨウチエ ン 学校法人 箕面若葉学園 若葉幼稚園 所在地: 〒562-0043 大阪府箕面市桜井２丁目７－２ ホームページ: http://www.mino-wakaba.ac.jp 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 令和９年４月より １８：３０まで勤務可能な方、土曜日勤務できる方 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒562-0043 大阪府箕面市桜井２丁目７－２ 地図表示 最寄り駅 阪急箕面線 桜井駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な免許・資格: 免許・資格名 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 保育士 必須 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,400円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 令和９年度より認定こども園化に伴い、 １５：００～１８：３０ また、土曜日勤務有り 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 令和９年度より、土曜日勤務有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 31人 就業場所 31人 うち女性 27人 うちパート 8人 設立年: 昭和10年 資本金: 6億9,867万円 労働組合: なし 事業内容: 幼稚園 会社の特長: 「幼児教育を通じて社会に奉仕する」ことを基本理念に昭和１０年 に設立された幼稚園です。経験を通して得たもの、身につけること などを「意欲＝やる気」へとつなげる保育をすすめています。 役職／代表者名: 役職 理事長 代表者名 野村 明美 法人番号: 8120905003474 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 選考場所: 〒562-0043 大阪府箕面市桜井２丁目７－２ 地図表示 最寄り駅 阪急箕面線 桜井駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 教員免状（写） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 幼稚園での面接 担当者: 課係名、役職名 園長 電話番号 072-721-2431 ＦＡＸ 072-721-0348 求人に関する特記事項: ・有給休暇および加入保険については法定どおり。 ＜仕事と子育て両立求人＞ ｂ．お子さんの急な病気、保育所・学校等の行事等の際に、１日 または時間単位で休暇への配慮ＯＫ 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 結婚・出産・育児・配偶者の転勤による退職や自己退職後の復職