About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市東住吉区 職種: 職種解説 保育士（今林園） 仕事内容: ０～５歳児の子どもをお預かりする認可保育園です。 ・散歩や着替え、食事補助等の保育全般（送迎業務なし） ・保護者対応、園内美化、行事運営や準備等 「コノマンマ ソノマンマ キミノママ」 当園の保育方針です。 心の成長が著しい幼児期に、園での活動を通じて、友達と関わりな がらコミュニケーション能力や協調性を持ち、自分らしく、相手を 受け入れられる子ども達の成長を一緒に見守っていきましょう。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27040-16478261 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市東住吉区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳の為 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 227,500円〜242,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 192,500円〜207,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 給食指導手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ひとり親手当：２，０００円／人 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ３６時間４５分／週のシフト制 土曜日は７：００～１８：００の８時間程度（月１回程度） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ４週８休のシフト制 夏季休暇・冬期休暇 各６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 60人 就業場所 21人 うち女性 21人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: 保育園 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（写） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊賞与とは別に決算賞与あり！ここ数年は毎年支給しています。 ＊有給取得率９０％以上！ 育児休業取得者も多く、働きやすさには自信があります。 ＊園の雰囲気が気になる方、いつでもご相談下さい。 ご希望があれば、見学や保育体験も可能です！ ＊在職中の方も応募可能です。 入職日はご相談に応じます。 ＊宿舎借り上げ事業あり ＊自転車通勤可能 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: 元気いっぱいの子どもたちに囲まれて一緒に働きましょう！ 育休職員が昨年度、今年度共に４人おり、全職員が協力して育休が 取得しやすい環境作りに努めています。 元気あふれるパワーとやる気を持った方に、是非来て頂けたらと思 います！ 職務給制度: なし 復職制度: なし