About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府寝屋川市 職種: 職種解説 電車の電装機器の保守整備（未経験者／寝屋川工場） 仕事内容: ・主に京阪電車の定期の整備、修理から改修リニューアル まで電車車両に関する幅広い業務を受注しています。 川崎車両、近畿車輛との取引もあり、大手車両メーカー の新車製造や改修工事にも携わっています。 ＪＲ西日本グループとの取引も増えてきており、様々な 電車車両と関わる仕事を行っています。 ・定期法定検査で入庫してくる電車の電装機器の分解整備 保守点検を行う仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 27030-21960861 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大阪西公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の修理業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府寝屋川市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能区域での業務なし マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成（職業経験不問） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 190,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅（一律）手当 10,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当 月平均労働日数: 20.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円〜1,000,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＊会社カレンダーあり＊原則土曜日休み＊繁忙期は土曜出勤あり（ 休日手当対応）＊お盆、年末年始休み（就業場所により変動） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 35人 就業場所 30人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 電車車両の整備、修理、改修から塗装まで幅広く業務を担います。 京阪電鉄の下請で京阪寝屋川車両工場で業務を行います。川崎重工 との請負も拡大、川重兵庫工場や他の鉄道会社で業務も行います。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 未経験の方から経験者まで安心して成長できる教育体制を整えてい ます。先輩社員による丁寧な指導をはじめ、業務に必要な知識や技 術を習得できる環境で働いてもらいます。また、資格取得支援にも 力を入れており、専門技術を身につけながら着実にスキルアップを 目指せます。鉄道車両の安全を支える誇りある仕事です。 ＡＩや機械に取って代わられない高い専門性を磨くことができます 。 社員同士のコミュニケーションを大切にし、困ったことは気軽に相 談できる温かな職場づくりを心掛けています。安全第一を徹底し、 安心して働ける作業環境の整備にも取り組んでいます。福利厚生の 充実やワークライフバランスにも配慮し、長く安心して働ける環境 づくりを推進しています。鉄道の安全運行を支える社会貢献度の高 い仕事に携わり、地域と社会に必要とされる技術者として成長でき る職場です。あなたの新しい挑戦を、社員一同心よりお待ちしてい ます。 ＊初年度の賞与については、在籍期間により変動いたします。 ＊マイカー通勤：可（駐車場代金無料） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 実績あり