About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府豊中市 職種: 職種解説 営業職（大阪府豊中市）「発注システム等の保守サポート」 仕事内容: 医療機関や保険薬局等を対象に、当社が取り扱う医薬品の 発注システム、及び在庫管理システムの提案、導入、運用、 及び保守サポートを行います。 顧客とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じた システムのご提案や、各種お問い合わせへの対応を通じて、 顧客の業務効率化をサポートします。 ノルマにおいては、各支店に年間目標としてあげるため、 個人のノルマはありません。 変更範囲：変更なし 求人番号: 27010-33741561 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大阪東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 医薬品・化粧品等卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府豊中市 就業場所に関する特記事項 休憩時間を含む就業時間は禁煙です。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 休憩時間を含む就業時間は禁煙です。 マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 近畿２府４県 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為 学歴: 必須 大学以上 専攻について 必要なＰＣスキル: Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 218,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 218,000円〜380,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 1,000,000円〜1,600,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇（５日） 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定拠出年金，確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,500人 就業場所 6人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 医薬品卸売業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 決定次第、ご連絡致します。 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 まずはお電話連絡から 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊顧客と密にコミュニケーションをとることが大切なお仕事です。 ＊Ｕ・Ｉターン応募歓迎致します。 ＊通勤手当は、通勤交通費支給規定により支給します。 ＊賃金においては、年齢経験による。 ＊昇給は初年度なし、勤続年数および評価による。 ＊賞与は初年度は寸志、勤続年数および評価による。 ＊年次有給休暇について９月末までの入社には、入社時に１０日付 与します。 ＊休暇について、１０月１日以降に入社の場合、入社日より 休暇年度の最終日までは１ヶ月に１日の割合で休暇を付与する。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 ＊ 事業所に関する特記事項: パート社員は、定年６５歳