About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府寝屋川市 職種: 職種解説 シール印刷技術者 仕事内容: 輪転印刷機にてシール・ラベル等の印刷加工 ・版のセット ・色の調合（業務に慣れてくれば） ・輪転印刷機等で印刷 ・カット ・出荷、配達 ・その他付随する業務 ＊可変情報シール（バーコードラベル・通し番号ラベル等）や 車載用シールなどを主に受注生産で作っています。 ＊未経験の方についても応募可。 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 27130-09617961 受付年月日: 2026年7月16日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 枚方公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 印刷業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府寝屋川市 就業場所に関する特記事項 寝屋川市駅からレンタサイクルで１２分 ※レンタル費用は会社負担 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 野外の専用場所を設置 マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 業種問わず製造経験者は優遇します。 必要なＰＣスキル: 不要 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は給与条件の２０万円とする。但し経験者は別途協議の 上決定する 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜275,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊給与は経験等を考慮して決定します。 月平均労働日数: 21.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 111日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ・完全週休２日制 ・祝日のある週の土曜日は出勤 ・年末年始／夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 7人 うち女性 5人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: １９７５年創業のうえろく株式会社の子会社です、シール・ラベル 印刷加工業の会社です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，その他 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: １Ｆ（印刷・加工）現場は男性１名と女性１名が 従事しております。 【マイカー通勤に関する特記事項】 自転車・バイク可 駅からは離れていますが、皆さん寝屋川市駅付近のレンタサイクル （月額費用は会社負担）で通われております。 【仕事と子育て（介護）が両立しやすい求人です】 ａ．勤務時間を保育・介護等の送迎時間に対応したものにできる ｂ．子供の急な病気や行事、介護の際に休暇を取得できる ※勤務時間は１６時まで等気軽にご相談ください。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 場合により考慮します。