About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市北区 職種: 職種解説 【急募】経営管理業務 仕事内容: 主な業務内容 ■仕訳入力、会計データの確認、請求書発行、入金確認、支払管理 ■経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次・年次決算業務の補助 ■予算と実績の集計、差異確認 ■売上、利益、経費などの管理資料作成 ■経営層や各部門への数字の共有 ■税理士、会計事務所など外部専門家との連携 ■社内ルール、申請フロー、管理資料の整備 ■経理、管理業務の標準化や効率化 ■その他、経営管理部門に関する業務 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27020-44795761 受付年月日: 2026年7月16日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 梅田公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: インターネット附随サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市北区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため 学歴: 必須 高専以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 経理事務経験 ※月次決算・予算実績管理経験あれば尚可 必要なＰＣスキル: Ｏｆｆｉｃｅ系ソフトの業務利用経験（資料作成等） （Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使えること） ※ＴＫＣ、ＢｉｌｌＯｎｅ使用経験あれば尚可 試用期間: あり 期間 ３ヵ月（場合により最長６ヵ月） 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当 月平均労働日数: 19.7日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜40,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月末年度末事務の増大時、月９９時間（年６回迄）、年間７２０時 間を上限として勤務時間の延長可 休憩時間: 60分 年間休日数: 128日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季・年末年始 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 4年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 26人 就業場所 26人 うち女性 11人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: ネットワークソリューションサービス業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊履歴書に必ずＥメールアドレスを記入してください。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊＊紹介時、事業所管理台帳確認のこと＊＊ 事業所からのメッセージ: この仕事で得られるもの ・経理経験を活かしながら、より幅広い仕事に挑戦したい ・仕訳や請求処理だけでなく、月次決算や経営資料にも関わりたい ・経営層や各部門に近い環境で仕事をしたい ・少人数の組織で、自分の経験や意見を活かしたい ・業務改善や仕組みづくりに関心がある ・将来的に経営管理部門の中心メンバーを目指したい 職務給制度: なし 復職制度: なし