About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府京都市伏見区 職種: 職種解説 電気工事作業員【見習可】 仕事内容: ＊一般住宅・マンション・工場・コンビニ等の低圧の配線工事及び 設備工事です。 ＊現場毎に２人以上で担当していただきます。 ＊経験資格は必要としませんが電気工事士の免許を取得してもらい ます。 ＊資格を有しない方は、有資格者の補助をしていただきます ＊従業員の大半が勤続５年以上の働きやすい会社です。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 26030-08016261 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 伏見公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の設備工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 京都府京都市伏見区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内に喫煙場所設置あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事経験、ＰＣでのＣＡＤ設計、積算等。 必要な免許・資格: 免許・資格名 その他の建築技術関係資格 あれば尚可 電気工事士、電気施工管理士等 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 職務手当なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 251,116円〜392,770円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 192,500円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 自動車免許手当 2,500円〜5,000円 固定残業代（ｃ）: あり 56,116円〜87,770円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支 給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給 その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊家族手当：２，５００円～１２，５００円 ＊資格手当：０円～１５，０００円 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 27,510円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 350,000円〜450,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜18時00分 就業時間２ 8時00分〜19時00分 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 仕事の状況により稀に始業が早まることがあります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 180分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始（１２／３０～１／４） 法律に定める休日 第２土曜日 夏期（８／１４～８／１６） 会社が定めた休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 7人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 木造建築から店舗、工場までの新築・改修の各種電気工事を、設計 から施工までおこないます。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 ＊備考欄参照 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 電気工事士資格者は電気工事士免許（コピー可）を持参ください。 求人に関する特記事項: ＊経験・資格は問いませんが、入社後に電気工事士の資格を取得し ていただきます。 ＊資格取得に要する費用の補助があります。 ＊有資格者（電気工事士等）は面接時に資格証（写）を ご持参下さい。【優遇有】 ＊マイカー、バイク、自転車通勤可 駐車場代自己負担なし 【ポリテク併用求人】 事業所からのメッセージ: 当社は昭和５４年創業の電気工事店です。 現在の従業員数は６名の少人数の会社ですが、全員が入社５年以上 のベテランばかりです。 全員の勤続年数が長いという事は小さな会社ですが、この仕事にや りがいがと楽しさを見つけ、居心地よく働いていただけているので はないのかと思っております。 「電気工事がどんな仕事か見当もつかない」という未経験の方も大 丈夫です。親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 電気工事士の資格を持っておられる経験者の方も、当社での仕事の やり方は前職と違うことも多いかと思いますので、しっかり指導い たしますので大丈夫です。 今回の募集は建設現場で一緒に働く作業従事者の方ですが、もし、 積算やＣＡＤ設計の経験者の方がおられましたらお気軽に御連絡く ださい。 質問や気になることがございましたら遠慮なくご連絡ください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 普通免許手当（免許の種類により金額異なる） 第一種・二種電気 工事士手当 一級電気施工管理士手当等 復職制度: なし 福利厚生の内容: ＊資格取得支援制度 ＊講習・研修費用補助制度 ＊介護休業制度 ＊育児休業制度 等 その他、実績といたしまして夏場の熱中症対策といたしまして空調 服を現場従事者全員に購入いたしました。 従業員の声が上に届きやすい会社ですので、声が挙がればすぐに検 討し、対応できることは実現しております。 研修制度: 研修制度の内容 電気工事組合等で行われる研修・講習などで当社が受 講する必要があると判断したもの。 または、従業員からの申出により、会社が従業員、会 社の双方にとってプラスであると判断したもの。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: なし