About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府八幡市 職種: 職種解説 営業職（トライアル併用） 仕事内容: ＯＡ機器やオフィス用品、スチール家具の販売及び保守をおこなう 会社です。 主に官公庁・学校・病院や民間企業へのルートセールスで、備品購 入の相談や事務機器更新の提案。さらには建物を新築された際の備 品提案をおこないます。 当社は販売から保守までを自社で行うため、一貫したサービスで お客様に喜ばれています。 富士フイルムビジネスイノベーション及び京セラドキュメントソリ ューションズの保守 認定店です。 未経験の応募も歓迎します。一から丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし 求人番号: 26030-08085761 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 伏見公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 家具・建具・じゅう器等卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 京都府八幡市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で募集するため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,900円〜327,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 58,900円〜77,900円 固定残業代に関する特記事項 みなし時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代 として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＊実際の時間外労働は１５時間程度です。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当：１０，０００円 扶養家族手当：子供手当 ５，０００円／人 役職手当： 主任 １０，０００円 係長 ２０，０００円 課長 ５０，０００円 部長 １００，０００円 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 土曜日は時短勤務のため就業時間（２）に該当 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 土曜日の出勤日は年２日のみ ＊年末年始休暇・夏期休暇あり 年間休日は１２２日！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 6人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: ＯＡ機器・オフィス家具・その他周辺機器、販売及び保守、オフセ ット印刷版下作成 ★こちらの事業所は「事業所ＰＲシート」を公開しています 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 適性検査 求人に関する特記事項: ◆トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中、労働条件変更なし 相談窓口をご利用ください。安定所の紹介状が必要です。 ＊事前に、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を送付して ください。面接日時をご案内します。 ＊「京都ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」です。 ＊京都ジョブナビに掲載しています。 ＊有給休暇取得実績年間５～６日程度有ります。 ＊マイカー・バイク・自転車通勤可 ＊土曜日は基本的に休日＋（有給休暇推奨日）で年間の出勤日は ３日程度になります。 事業所からのメッセージ: 当社は昭和５８年の設立より官公庁を主体にＯＡ機器の販売や保守 、スチール家具やオフィス用品の提案をおこなっています。 令和５年８月に創立４０周年を迎えました！ 近年は民間企業様への販売も徐々に増加しており、会社としての次 のステップは２度目の事業継承。継承には相応の日数がかかります 。 今すぐという訳ではありませんが、少しでも会社経営などに興味の ある方やこの業界に興味を持たれている方は、話だけでも聞きに来 ませんか？ 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・有給休暇計画的付与 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業宣言 研修制度: 研修制度の内容 中途採用者の入社時研修はＯＪＴにて実施します。 キャリアに応じて外部研修の参加を推進しています。 両立支援の内容: 育児や介護に伴う有給休暇取得については 有給休暇の半日取得制度を設けています。 エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: なし