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一般事務(左京区役所市民総合窓口室戸籍住民担当) @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 京都府京都市左京区 職種: 職種解説 一般事務(左京区役所市民総合窓口室戸籍住民担当) 仕事内容: ・戸籍住民担当業務全般(住民基本台帳事務及び戸籍事務等に係る 端末入力、各種証明書発行、電話応対、窓口受付及びこれらに付随 する業務等) ・職務内容の変更は予定しない。(天災その他やむを得ない理由に より変更が生じる場合を除く。) 求人番号: 26010-17996661 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 京都西陣公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 市町村の機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2026年9月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 求人に関する特記事項欄参照 就業場所: 京都府京都市左京区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なPCスキル: パソコン基本操作(ワード、エクセル) 試用期間: あり 期間 採用日から1箇月間は条件付採用となる 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 215,710円〜215,710円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 196,100円〜196,100円 定額的に支払われる手当(b): 地域手当 19,610円〜19,610円 固定残業代(c): なし 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時15分 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日 その他 年末年始(12月29日から1月3日) 加入保険等: 雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合) 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 16,000人 就業場所 26人 うち女性 10人 うちパート 4人 労働組合: あり 事業内容: 地方公共団体(求人元:北区役所、上京区役所、左京区役所、中京 区役所、東山区役所、山科区役所、下京区役所、南区役所、右京区 役所、西京区役所、洛西支所、伏見区役所、深草支所、醍醐支所) 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 業務繁忙 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 書類選考通過者にのみ面接日時を連絡します。 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 応募書類は7月24日(金)必着を期限とします。 求人に関する特記事項: ・地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当しないこと。 ・バイク通勤可、自転車通勤可 ・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合 、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清 算されることがある。 ・賞与の月数は、採用日等に応じて割落とされることがある。 ・勤務実績に基づく選考により、次年度に引き続き任用される可能 性がある。(最長で令和9年4月30日まで)ただし、65歳年度 末を迎える者についてはこの限りではない。 ・兼業不可。 ・年間休日数は、年間換算した日数である。 ・採用の日に年次有給休暇を11日付与する。 ・健康保険は京都市職員共済組合(短期のみ)に加入する。 ・「京都市外国籍職員の任用に関する要綱」に基づき、当該業務は 日本国籍を有する者のみが従事可能とする。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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