About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府京丹後市 職種: 職種解説 技術職（機械設計） 仕事内容: ２Ｄ／３Ｄ ＣＡＤを用いた機械設計 客先製造部門の要求に対する仕様検討 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 26070-01713461 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 峰山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 金属加工機械製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 京都府京丹後市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の定める範囲：大阪府淀川区 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ２Ｄ／３Ｄ ＣＡＤを用いた機械設計業務経験者 仕様検討、構想設計、組図設計、部品図設計 後工程のことも考えた設計、改善が出来る方 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 入社後６カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 236,880円〜317,360円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 236,880円〜317,360円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 軽食手当：出勤日数×３００円支給 他）家族手当、２重生活手当など 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,275円〜7,800円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時10分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 止むを得ない事由が発生した場合、労使協議の上１ヶ月の上限を５ ５時間までとする 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 14日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 家賃：１００００円／月 水道代 ：１０００円／月 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 399人 就業場所 227人 うち女性 64人 うちパート 8人 労働組合: あり 事業内容: 工作機械の設計～販売（ホーニング盤・自動機・省人化装置） 自動生産工場の設計～販売（サガネ係長のスマートファクトリー） 部品加工（医療用装具部品・エンジン部品等） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・正社員登用制度あり ・休日については当社カレンダーによる ・最大残業時間数：３０時間／月 ※特別条項付労使協定締結済み ・書類選考を行いますので、面接に至らない場合もあります 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・社員持株会制度 ・労働組合 ・奨学金返済補助制度 ・単身寮あり 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・階層別教育（管理監督者研修、新入社員研修など） ・資格取得支援制度 両立支援の内容: 短時間勤務制度あり 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり