About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府京都市右京区 職種: 職種解説 事務職（経験不問） 仕事内容: 会計・経理業務を主とし、決算業務や人事・労務、社会保険業務、 庶務や営繕、応接応対業務など幅広い業務を、総務課員全員で協力 して遂行します。 変更範囲：変更なし 求人番号: 26010-18206861 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 京都西陣公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 製版業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 京都府京都市右京区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため 必要なＰＣスキル: エクセル、ワード、パワーポイントの基本的な操作 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 201,000円〜228,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 201,000円〜228,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項 会社カレンダーによる就労のため、年により最長連続勤務日数６日 の週あり（年間１～２回）。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーにより、土曜日および祝祭日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 87人 就業場所 4人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: スクリーン印刷用写真製版、スクリーン印刷全般、スクリーン印刷 用資機材販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 選考方法の「筆記試験」は弊社独自の筆記テスト、「その他」はＹ Ｇ検査を行います。 求人に関する特記事項: ●時間外労働時間について：月次決算業務の為、場合によって時間 外労働の可能性あり。（１か月あたり平均０～１時間程度。） ●マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場等はご自身の責任に おいて確保・契約してください（自己負担。会社敷地内乗入れ不可 ）。 ●バイク、自転車通勤：可（会社敷地内に駐輪していただけます。 ） ●応募前に職務内容等の説明を希望される方は、お電話ください。 可能な限りで対応させていただきます。 ●応募書類について、不採用の場合は返却させていただき、採用の 場合は弊社にて保管させていただきます。 職務給制度: なし 復職制度: なし