About this role
事業所名: 医療法人 竹林ウィメンズクリニック 就業場所: 〒520-2144 滋賀県大津市大萱１丁目１－１ 職種: 職種解説 看護助手 仕事内容: ・病室の清掃（ベッドメーキング等） ・配膳下膳 ・院内清掃 ・機器洗浄 【従事すべき業務の変更範囲：変更無し】 求人番号: 25010-06490561 受付年月日: 2026年7月8日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大津公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 助産・看護業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2501-103921-1 事業所名: イリョウホウジン タケバヤシウィメンズクリニック 医療法人 竹林ウィメンズクリニック 所在地: 〒520-2144 滋賀県大津市大萱１丁目１－１ ホームページ: www.takebayashi-clinic.com 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒520-2144 滋賀県大津市大萱１丁目１－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ琵琶湖線 瀬田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限としてそれ未満の労働者を期間の定めのない雇用の募集 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 11時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項 勤務開始時間は相談可能です（終業時間は相談不可） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 週所定労働日数: 週4日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 85人 就業場所 85人 うち女性 82人 うちパート 45人 設立年: 平成18年 労働組合: なし 事業内容: 産科・婦人科・不妊治療 会社の特長: 患者様お一人お一人への治療を大切に！ 院長の方針のもと、スタッフ一同張り切っています 役職／代表者名: 役職 理事長 代表者名 竹林 浩一 法人番号: 8160005001301 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒520-2144 滋賀県大津市大萱１丁目１－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ琵琶湖線 瀬田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 総務課 担当者（カタカナ） タカギ 担当者 高木 電話番号 077-547-3557 ＦＡＸ 077-547-3579 求人に関する特記事項: 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 ※応募連絡は木曜日以外でお願いします （木曜は担当者不在のため） 加入保険、年次有給休暇等は勤務日数・時間等により法定通り 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 復職に対する規程はなし、実績あり