About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 滋賀県大津市 職種: 職種解説 介護スタッフ（小規模多機能）☆正社員 仕事内容: ・小規模多機能「マザーレイク湖の波」は「通い」を中心とし「泊 り」「訪問」を組み合わせてサービス提供する事業所です。 ・登録定員は２５名で、利用される高齢者の方への食事や入浴・排 泄や送迎などの介護・支援をしていただくお仕事です。（送迎は、 軽自動車でエリアは片道３０分程度です） ●インカムや社内ツールを活用し、スタッフ間の情報共有をしやす くし業務の軽減につなげています。また介護リフトを導入し腰痛を 予防したり無理なく働ける環境を積極的に作っています！初めて介 護に就く方やブランクがある方も、新人研修や資格取得制度（会社 が取得費用を全額負担）があり安心です。今後も必要度が高い業種 ですので、長く安定して働いていただくことができます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 求人番号: 25010-06549761 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大津公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 滋賀県大津市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 いずれも車で１０分程度の移動距 離範囲内 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 下限：労働基準法（深夜） 上限：定年年齢を上限に募集 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 排泄・入浴・食事の介助や送迎の経験がある方、尚可 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 192,000円〜223,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 183,000円〜201,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 業務手当 6,000円〜6,000円 通信手当 1,000円〜1,000円 資格手当 2,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当：初任者２０００円、実務者３０００円、 介護福祉士１００００円、介護支援専門員１５０００円 家族手当：５０００円／配偶者、３０００円／子 月平均労働日数: 21.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 【夜勤】１７：００～翌９：００ ※夜勤勤務５回／月 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 108日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 公休９日 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 58人 就業場所 16人 うち女性 13人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 大津・草津の４拠点で高齢者福祉のグループホーム・通所介護・小 規模多機能・訪問介護・居宅介護・委託業務（包括）の計７事業所 を運営。地域のニーズに寄り添いサービス提供を行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接当日持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 選考は面接および適性検査を予定 求人に関する特記事項: ♪法人内に複数の事業所がありスキルアップのチャンスが多く、～ ７０代まで幅広い世代が活躍する事業所です♪ ◆会社が資格取得費用全額負担する『資格取得制度』で介護福祉士 （国家資格）や介護支援専門員まで資格取得をめざせます！！ ～社内で実務者研修養成校「マザーレイクスクール」開校していま す～ ◆ＩＣＴ機器（見守りセンサー、インカム、ｉｐａｄでの簡単操作 記録など）導入済みで業務負担は軽減し業務効率はＵＰ！ ◆入社後の新人研修や社内研修、また外部研修への参加も積極的に 行い、未経験の方でも安心して介護業務をスタートできます。 ●応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくだ さい 「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 事業所からのメッセージ: のどかな地域に「マザーレイク湖の波」はあります。 日常の介護や支援はもちろんですが、少しでも季節や自然をご利用 者に感じてもらい楽しんでいただきたい．．．とスタッフが日々色 々なことに取り組んでいます。それがスタッフのやりがいでもあり ます。 スタッフの前職は様々で、それぞれの得意分野を生かしながらご利 用者の笑顔がたくさん見たくて毎日頑張っています。 法人理念の一人一人が自分らしく暮らしていけるはご利用者への想 いはもちろんのこと、働くスタッフ一人一人が自分らしく輝いて欲 しい！との想いが込められています。 法人内には複数の事業所がありスキルアップのチャンスがあります 。会社には『資格取得制度』があり取得するための費用を会社が全 額負担させていただいていますので、無資格の方も働きながら国家 資格である介護福祉士を目指せます。入社後の新人研修や社内研修 、また外部研修への参加も積極的に行っています。 入社後の面談も定期的に行っており、常勤スタッフの３８％が勤続 １０年以上６５％が勤続５年以上で長く安心して働いていただくこ とができます。 これからも「プライベートと仕事どちらも充実して欲しい」を実現 できるように努力し続ける会社でありたいと思っています。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 「資格取得制度」があり、初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ 社会福祉士などの資格取得にかかる費用を会社が全額負担します。 また取得の為の勤務上の配慮など行っており、働きながら国家資格 まで目指すことができます。 人間ドッグ・がん検診・レジャーチケットや祝金などの助成があり ます。 社内行事もスタッフ全員が参加できる企画を毎年しており、社内交 流を積極的に行っています。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 研修は入社後に新人研修や定期的な社内研修を行い、 また外部研修への参加も積極的にバックアップしてい ます。 両立支援の内容: 育児や介護などの事情を抱えている方が安心して仕事が続けられる ように、勤務時間を調整したり働き方の配慮を行います。 休憩室: あり