About this role
事業所名: 草津市教育委員会 児童生徒支援課 就業場所: 〒525-0013 滋賀県草津市新堂町１１１番地 「草津市立新堂中学校」 職種: 職種解説 教室アシスタント（産育休代替）新堂中学校 仕事内容: ◆中学校の入門期の円滑な学校適応支援 ◆特別支援を要する児童生徒等への対応 ◆担任等の校務支援の補助 「会計年度任用職員」 応募締切：令和８年７月３１日（金）１６時４５分まで 選考日時：令和８年８月 ３日（月）１４時００分から （従事すべき業務の変更範囲：変更なし） 求人番号: 25060-07591061 受付年月日: 2026年7月16日 紹介期限日: 2026年7月31日 受理安定所: 草津公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 市町村の機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2506-920099-4 事業所名: クサツシキョウイクイインカイ ジドウセイトシエンカ 草津市教育委員会 児童生徒支援課 所在地: 〒525-8588 滋賀県草津市草津３丁目１３－３０ 草津市役所６階 「児童生徒支援課」 ホームページ: http://www.city.kusatsu.shiga.jp 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年8月26日〜2027年1月31日 契約更新の可能性 なし 就業場所: 〒525-0013 滋賀県草津市新堂町１１１番地 「草津市立新堂中学校」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ琵琶湖線 草津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 １か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,364円〜1,364円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,364円〜1,364円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ◆１日３～４時間の組み合わせによる週１９時間勤務 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週5日〜週5日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 冬季休業中の勤務は原則なしとする。 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 就業場所 30人 うち女性 15人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 教育行政全般 会社の特長: 地方公共団体 役職／代表者名: 役職 教育長 代表者名 藤田 雅也 法人番号: 7000020252069 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 産育休代替 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 令和８年８月３日（月）１４：００～ 選考場所: 〒525-8588 滋賀県草津市草津３丁目１３－３０ 草津市役所６階 「児童生徒支援課」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ琵琶湖線 草津駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接日に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 児童生徒支援課 人権教育係 担当者（カタカナ） クズモト ケイスケ 担当者 葛本 圭佑 電話番号 077-561-6034 ＦＡＸ 077-561-2488 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＊通勤費は規定により支給します ＊マイカー通勤時の駐車場代は無料です。 ＊任用期間に応じて、任用開始日より年次有給休暇を付与します。 ＊賃金、手当について、常勤職員の例により支給額が変更となる場 合があります。 ＊産育休代替としての任用のため、産育休期間により任用期間が変 更となる場合があります。 ＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 職務給制度: あり 職務給制度の内容 ４職種×７等級の職務級事項を導入 （勤続年数に基づく年功給と併用） 復職制度: なし