About this role
事業所名: 竹尾茶業 株式会社 就業場所: 〒514-2202 三重県津市芸濃町林１１２２ 職種: 職種解説 茶栽培作業員 仕事内容: お茶畑で、栽培から収穫、製造の作業。 体力・健康に自信のある方。 【その他詳細な労働条件等については面接時に確認ください】 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 24030-08934761 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 津公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 耕種農業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2403-615569-2 事業所名: タケオチャギョウ カブシキガイシャ 竹尾茶業 株式会社 所在地: 〒514-2202 三重県津市芸濃町林１１２２ ホームページ: http://www.kodawari.or.jp 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 希望があれば 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒514-2202 三重県津市芸濃町林１１２２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ亀山駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 8分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 １週間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜300,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は応相談 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始、夏季休暇。１ヶ月８～９日、天候により変更有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 4人 就業場所 3人 うち女性 1人 うちパート 3人 設立年: 昭和44年 資本金: 749万円 労働組合: なし 事業内容: お茶の栽培、製茶、販売をしています。 会社の特長: 農薬や化学肥料を使わずにお茶を育て、直販に力を入れています。 有機ＪＡＳ認定取得。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 竹尾 英之 法人番号: 3190001019803 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 選考日時等: 随時 選考場所: 〒514-2202 三重県津市芸濃町林１１２２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ亀山駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 8分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 電話番号 059-265-2257 ＦＡＸ 059-265-2835 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＊紹介時の連絡先：担当者携帯番号へ （ハローワークシステム求人管理情報参照） 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 面接による