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ビジネスホテルの客室清掃 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 三重県亀山市 職種: 職種解説 ビジネスホテルの客室清掃 仕事内容: ホテルの客室を清掃して、販売できるように作り上げていくお仕事 です。 1人で決められた時間内に黙々と客室を作り上げていくので、 やり遂げた達成感と充実感を味わうことが出来ます。 その他、館内清掃や大浴場清掃も行います。 研修期間もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に指導致します。 *1歳から未就学のお子様をお預かりできる託児所も完備して おります。※休園日がある場合あり。ご相談下さい。 「変更範囲:変更なし」 求人番号: 24090-04365361 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 鈴鹿公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 旅館,ホテル トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 三重県亀山市 就業場所に関する特記事項 隣接するホテルルートイン第2亀山インターにて勤務の場合もあり ます。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢65歳であるため 試用期間: あり 期間 2ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): ※土・日出勤 +50円UP 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜10円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜15時00分 就業時間2 9時30分〜15時00分 又は 〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間につきましてはご相談可能です。 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 30分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 満1歳より未就学児に限る ※休園日あり、ご相談下さい。 従業員数: 企業全体 21,889人 就業場所 31人 うち女性 29人 うちパート 27人 労働組合: なし 事業内容: ホテルの運営、管理、企画および旅行企画全般 ホテル内のレストランの運営、管理 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ●ルートイングループ ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定 を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の 規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。ビ ジネスはもちろん、観光、シティユースと幅広いお客様にご利用い ただいています。 ●ほとんどが未経験スタート スタッフの9割が未経験でした。清掃のお仕事が初めて、という方 もいれば、「働きに出るのが初めて…」という方も珍しくありませ ん。先輩スタッフが丁寧に仕事を教えるのでご安心を。先輩自身、 最初は教わる側でしたから。「やってみようかな」と思ったら、チ ャレンジして下さい。 *雇用保険/社会保険は所定労働時間数により法定加入いたします *年次有給休暇は所定労働日数により法定付与いたします 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務給制度あり 復職制度: あり 復職制度の内容 復職制度

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