About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 三重県名張市 三重県伊賀市 職種: 職種解説 看護師 仕事内容: 「訪問ナースリハビリステーションあゆみの」にて利用者様宅への 訪問サービスを提供していただきます。 ・主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェック や療養指導、医療処置、身体介護などをおこないます。 ＊主な業務は裏面〈特記事項欄〉をご覧ください。 ・オンコールで夜間のサービスが発生する場合があります。 ◎マザーズ併用求人：家庭と仕事が両立できる職場です。 変更範囲：変更なし 求人番号: 24066-00360461 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: ハローワークプラザ名張 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 三重県名張市 三重県伊賀市 就業場所に関する特記事項 又は 三重県伊賀市小田町２６６番地の１ 訪問ナース・リハビリステーションあゆみの 伊賀支所 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 オンコールによる夜間業務が発生する可能性があるため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 看護師 必要なＰＣスキル: 報告書作成等で簡単なＰＣ入力があります。 （スマートフォン・タブレットでの入力も可能です。） 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 社用車（軽自動車ＡＴ車）の運転が必須となります。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 252,000円〜305,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 197,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 50,000円〜50,000円 外勤手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 子ども手当（１８歳までの子どもを扶養している場合） 車両手当（自家用車で訪問に行った場合１件＠２５０円 ） オンコール手当：就業規則に基づき支給 年末年始勤務手当：就業規則に基づき支給 基本給は資格及び経験年数に応じて決定 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: その他 その他の支払日 翌月末払い 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜700,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 通常は８時３０分からの勤務ですが、訪問利用者の都合により就業 開始時間が変更になる場合があります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 60人 就業場所 23人 うち女性 16人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 伊賀市・名張市を中心に、介護保険・医療保険による訪問看護及び 訪問リハビリテーションサービスを提供しております。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 職務経歴書（任意） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ハローワークから電話連絡のうえ、面接日までに履歴書・職務経歴 書（任意）・ハローワーク紹介状を郵送してください。 求人に関する特記事項: 【訪問ナース・リハビリステーションあゆみのでの主な業務】 ・健康状態の観察：体温・血圧・脈拍・血糖値などの測定・健康状 態や持病の状態の確認など ・医師の指示による医療処置：点滴・カテーテル管理・インスリン 注射・服薬管理・在宅酸素・人工呼吸器等の医療機器の管理など ・日常生活のサポート：栄養管理・日常生活の介助（食事・入浴・ 排泄介助）・体位変換・移乗のサポートなど ・認知症ケア：認知症による事故防止・認知症介護の相談やアドバ ・リハビリ：褥瘡予防のケア・寝たきり予防のケア・身体回復機能 のためのリハビリなど ・家族への相談アドバイス：看護・介護に関する相談やアドバイス ・ターミナルケア：ガン末期・終末期ターミナルケア ■各種手当てを含めると月額２７０，０００円から３５０，０００ 円になります。 ・制服は３枚貸与します ・駐車場の利用は無料です ・全社員６０名で２０歳代から６０歳代まで幅広い年齢層が活躍し ています ・経験豊富なスタッフがＯＪＴ及び一緒に処置しますのでまずはご 応募ください 事業所からのメッセージ: ・昨年有給取得実績：ほとんどのスタッフが有給付与日数の 全日を取得しました ・通院、本人・家族の体調不良、子の学校行事等で、時間有給休暇 （上限年４０時間）取得可能です ・訪問スタッフは、ご利用者・ご家族様一人ひとりとじっくり向き 合うことができる仕事です。急性期病棟でなかなか自身の考えに沿 ったケアができていないと感じる方は、訪問業務にやりがいを感じ ていただけます ・一定の条件を満たすことで、社用車での通勤・直行直帰も可能で す 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・研修に要した費用の５０％補助 ・家族への当社からの訪問サービス費用の一部会社負担 ・制服貸与 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・新人研修：入社後、施設内において法人理念訪問・ 通所サービスにかかる基礎的な内容 ・６ヶ月間：スタッフによるＯＪＴ及び利用者宅に指 導担当社員と同行訪問 ・その他月数回（月曜日）テーマを変えながら実践的 な研修を実施 両立支援の内容: ・育児短時間勤務制度（週３０時間以上で選択可能） ・介護短時間勤務制度（週３０時間以上で選択可能） 事業所に関する特記事項: 原則として、６０歳を役職定年とし、６０歳に達した 年度末に管理職を外れ、新たな役割を担っていただき ます。