About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 三重県亀山市 職種: 職種解説 フォークリフト運搬業務 仕事内容: 日東電工株式会社亀山事業所内での【リサイクル業務】のお仕事で す♪ 主な業務は・・・ □薬品（新液／廃液）のローリー立ち合い ■廃液管理（廃液／産廃業者との日程調整、備品の発注など） □工場からの廃棄物の回収 ■フォークリフトを使用しての廃棄物運搬 など 先輩社員がマンツーマンで教育します！ ◇軽作業◇自力での重量物の運搬無し！ 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 24090-04420661 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 鈴鹿公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 他に分類されない事業サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １３名登用（合格率８０．０％） 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 三重県亀山市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 190,000円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: □早出残業手当 ■休日出勤手当 □扶養手当（２２歳までの子女￥１０，０００） 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,900円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜16時45分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急時対応の場合に限度時間を延長できる 休憩時間: 50分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 ■会社カレンダーのとおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 16日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 648人 就業場所 133人 うち女性 48人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 請負、受託事業、商事、保険、警備業、その他の事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ▽有給休暇は、入社日に１６日付与されます （１０月～３月入社の場合８日付与） ▼通勤用無料駐車場あります ▽定年制：正社員→定年６０歳、雇用延長６５歳まで 正社員以外→雇い止め制度あります ▼制服貸与あります（制服での出退勤です） ▽社員食堂完備（１９０円～４４０円でメニューも豊富） ▼年３回の長期連休あります（年末年始・ＧＷ・お盆） ▼１年以上の勤務後、条件（出勤率や勤務評価など）を満たすと 正社員登用試験を受験できます！合格率：約９０％ （２０２４年実績３名／２０２３年実績４名／ ２０２２年実績５名を正社員登用） ▼募集部署の組織構成 所属人数は７名 男性４名／女性３名 在籍者全員が中途入社で 前職も”事務””製造業””飲食関係”など様々です 雇用期間：更新上限回数なし（雇い止め規定あり） 【オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です】 事業所からのメッセージ: 【ご入社後について】 ◆入社初日は工場内ルール・会社説明の為、終日座学です ◆２日目～所属部署にて教育が始まります ◆マニュアルも揃っているので、困ったらいつでも確認できます ◆教育期間中は必ず先輩社員が付き添うので、いきなり一人で 作業にはなりません 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 退職時勤続３年以上の正社員のうち結婚、出産、育児、介護、配偶 者の転勤により退職した者で、会社が提示する業務内容、処遇条件 等に合意する者 福利厚生の内容: ・育児、介護、私傷病など各種休職制度完備 ・失効年休（過去３年分）使用可（使用条件有） ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰、休暇付与 ・死亡、後遺障害見舞金 ・レジャー施設利用 ・社外福利厚生サービス利用 ・ＧＬＴＤ保険 ・確定拠出年金（正社員のみ） ・確定給付年金（正社員のみ） ・従業員持株会（正社員のみ） 等あり 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 日東電工グループ内社内研修、会社集合研修、社外研 修サービス利用、資格取得補助制度等あり 両立支援の内容: ・育児介護フレックスタイム制度あり （パート以外、育児は中学就学前まで） 対象者（フォーローアップ）面談制度等あり ・男性も育児休業を取得しやすいように、 プレ育児休業制度を導入（特別休暇５日） ・育児や介護にかかわる急なお休みは、失効年休（過去３年分）を 使用可