About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 三重県四日市市 職種: 職種解説 設備機器点検業務 仕事内容: ・ガスプラント設備の点検業務 ・軽作業（タービン周りのピットの水抜き作業、オイル吸着シート 交換、除草剤散布・清掃など） ・１日１５，０００歩以上（階段あり）体力が必要です ・点検場所は屋外・室内ともにあり（雨天・降雪時も雨具着用のう え通常作業） ・二人体制（シフト制） 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】 求人番号: 25010-06577161 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大津公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 三重県四日市市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 記載の請負契約の状況により他場 所となる可能性あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: エクセル操作（既定フォームへの入力程度） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職能手当 80,000円〜100,000円 固定残業代（ｃ）: あり 50,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。 月平均労働日数: 20.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 時間外勤務：業務に慣れていただければほとんどありませんが、当 初は軽作業が発生することがあります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 0時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 114日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 １週２休 シフト制 年末年始・夏季・ＧＷ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 25年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 11人 就業場所 2人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 電気工事及び通信工事の設計施工 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 ・作業服・ヘルメットは貸与します ・駐車場の利用費用は無料です ・ガスプラント設備の数字をタブレットに入力する作業がメインと なります ・ガスプラント設備の点検、修繕、清掃などの軽作業が発生する場 合があります ・「業務経験がない」という方も歓迎します ＯＪＴを行いますので安心してご応募ください 事業所からのメッセージ: エス・ディー・ケイは世田谷区に根差しながらも、東京都、そして 全国から案件を頂いています。 全国の企業様と協力関係を結びながら、同時にテレワークを活用し た勤務地・勤務時間に縛られない柔軟な働き方を導入しています。 ”サポーターズ１２”のネットワークが繋がることで、多くの人た ちのやりがいと所得に貢献し、ＱＯＬの充実や地域活性の一助にな ればと考えております。 絶対にやってはならないことは、事故を起こしてしまうことです。 その結果、携わった全ての人たちが不幸になり笑顔が消えてしまい ます。 皆が笑顔でいられる安全・安心な街づくりが、人の心の豊かさを追 求します。 職務給制度: なし 復職制度: なし