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生産管理事務【年間休日120日】 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 三重県伊賀市 職種: 職種解説 生産管理事務【年間休日120日】 仕事内容: 当社は電気を供給する社会インフラ、電線・ケーブルを製造販売し ています。 工場は新しく、令和6年から伊賀市阿山で操業しています。 電線・ケーブル製造は、銅材を伸線(材料の銅線を細く伸ばす)- より線(銅線をより合わせる)-絶縁(プラスチックを銅線に被覆 する)-集合(絶縁線心をより合わせる)-シース(プラスチック を集合線心に被覆する)と工程が進み、電線・ケーブルが出来上が ってきます。 受注に合わせて生産(工程)を計画し、工程進捗の管理をする、場 合により外注を管理する仕事です。 変更の範囲:変更なし 求人番号: 24060-03065761 受付年月日: 2026年7月16日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 伊賀公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電線・ケーブル製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 三重県伊賀市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする。 学歴: 必須 大学以上 専攻について 必要なPCスキル: 表計算ソフト(エクセル)が作成、編集ができる。 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 236,300円〜292,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 236,300円〜292,300円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 41,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり16,000円〜21,500円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時15分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 一時的な受注の集中、臨時の受注及びクレームに対応 年間660時間、1ヶ月80時間、2~6ヶ月平均80時間以内 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる、年末年始・ゴールデンウィーク・お盆*土 曜日・祝日は原則休みですが、年に1~2回程度出勤あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 103人 就業場所 58人 うち女性 3人 うちパート 16人 労働組合: あり 事業内容: 電線・ケーブル製造 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ■試用期間3ヶ月、労働条件変更なしマイカー通勤可、 無料駐車場あり ★年次有給休暇は毎年4月1日を起算で付与。 年度途中入社の方は社内規定による比例付与となります。 ★通勤手当は社内規定による支給 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 共済会制度有り 保養所有り(エクシブ鳥羽、エクシブ京都八瀬離宮) 事業所に関する特記事項: 資格制度(1級から10級) 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし

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