About this role
事業所名: 合同会社 まりもの家 就業場所: 〒470-1213 愛知県豊田市桝塚西町北小畔７６番地４ デイサービス まりもの家 職種: 職種解説 介護施設の看護師 仕事内容: 運動型の３時間デイサービスで、バイタルチェック、口腔チェック 運動指導、他 まれに、入浴介助をお願いすることがあります。 変更範囲：事業所の定める業務 求人番号: 23090-06535661 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 豊田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2309-917019-9 事業所名: ゴウドウガイシャ マリモノイエ 合同会社 まりもの家 所在地: 〒470-1213 愛知県豊田市桝塚西町北小畔７６番地４ ホームページ: https://marimonoie.net 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒470-1213 愛知県豊田市桝塚西町北小畔７６番地４ デイサービス まりもの家 地図表示 最寄り駅 愛知環状鉄道 三河上郷駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 8分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 処遇改善加算あり 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分〜12時00分 就業時間２ 13時15分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週2日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 5人 設立年: 平成25年 資本金: 40万円 労働組合: なし 事業内容: 機能訓練コースと入浴コースの半日デイサービス 会社の特長: 介護予防に特化した運動型で３時間での入浴は豊田で唯一。職員入 れ替え少ないです。 役職／代表者名: 役職 代表社員 代表者名 太田 晃浩 法人番号: 8180303003063 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒470-1213 愛知県豊田市桝塚西町北小畔７６番地４ デイサービス まりもの家 地図表示 最寄り駅 愛知環状鉄道 三河上郷駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 8分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 責任者 担当者（カタカナ） オオタ トモコ 担当者 太田 知子 電話番号 0565-25-9021 ＦＡＸ 0565-25-9021 求人に関する特記事項: ＊加入保険、有給休暇日数は労働条件により変わります。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 家庭の事情で一度退職されて復職されることも可能です 福利厚生の内容: 研修費、半額負担 年２、３回交流食事会 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入職時 及び適時 最低年２回 両立支援の内容: 勤務は基本、申請式、希望休 状況により半日勤務も応相談 事業所に関する特記事項: 介護事業所とは言ってもお元気な利用者様がほとんど ですので見守り軽介助がほとんどとなります。腰痛な どにはなりにくいと思います。 点字設備: なし バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可