About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県豊橋市 職種: 職種解説 保育士／パート（週５日勤務） 仕事内容: 保育士として保育業務（クラス数：６クラス、園児：１１２人） ［仕事内容］子どもの食事・睡眠・排泄・遊びの援助、行事の計画 ・運営、子どもの健康状態の確認、事故防止や安全対策、付随業務 ＊子ども自身が気づき、考え、決めることができるような 「子ども主体」の保育を目指しています。 ＊ブランクのある方も歓迎します。先輩が丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方も活躍しています。＊男女ともに活躍できます。 【変更範囲：変更なし】 【高年齢者応援求人】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。） 求人番号: 23040-08486061 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 豊橋公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 入所児童数、期間満了時の業務量、勤務成績による 就業場所: 愛知県豊橋市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育施設、幼稚園、託児所、学童施設等の勤務 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,617円〜1,617円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,617円〜1,617円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 通勤手当は距離・勤務時間等により支給。 （日額１２０～１，２２０円：規程による） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜16時15分 就業時間２ 9時00分〜16時45分 就業時間３ 9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）いずれでも可 ＊休憩：１２時～１３時３０分の間の４５分 ＊６時間勤務パートも相談可能 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 週所定労働日数: 週5日〜週5日 休日等: 休日 日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 年末年始（１２／２９～１／３） 行事の場合、土曜日勤務有 年２回程度です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 276人 就業場所 33人 うち女性 33人 うちパート 15人 労働組合: なし 事業内容: 児童福祉法に基づいて０歳から小学校就学迄の乳児及び幼児の保育 事業を行う 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 保育士免許証（写） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊希望があれば試用期間を設けます。 ◆採用時期：急募 ◆業務上、車の使用：無 ◆制服：無 ◆駐車場：有（有料：月２，５００円程度） ※利用人数によって金額が変更する場合があります。 【マザーズ公開】子育て世代の方が多く活躍しています！ 学校行事やお子様の急な体調不良に対応します。 ◆産休・育休の取得率も高いです。 ◆事前の職場見学も可能です！ ○育栄会の特色 ＊働きやすい職場環境 職員のコミュニケーションを大切に、 ＩＣＴで保育業務支援 ＊続けやすい就労環境 育休制度、お子さんが小学校入学する まで時短勤務制度あり ＊スキルアップ支援 研修や勉強会を定期的に開催し、 スキルアップを支援 ＊ライフワークバランス シフト制で働きやすさを重１１ 職務給制度: なし 復職制度: なし