About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県名古屋市港区 職種: 職種解説 耐火材断熱材技術営業 仕事内容: お客様のご要望、お困りごとを聞き取り最適な商品を販売または加 工、施工を提供するお仕事です。 自分の経験とアイディアを活かして、お客様や同僚、仕入先と協力 して希望を形にしてゆくお手伝いしてゆくお仕事です。 男女の境はなく、実力をつけて行けると思います。 業界未経験者が殆どで入社後の研修等でスキルアップできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 求人番号: 23030-13127161 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 名古屋南公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県名古屋市港区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙は社屋に隣接する屋根の有る屋外です。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする。 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: キーボード入力等基本操作 必要な免許・資格: 免許・資格名 ８トン限定中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,300円〜301,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格免許手当 300円〜1,200円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当、職務手当、技能免許手当 月平均労働日数: 19.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 3.00％〜4.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 126日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 3人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 高温用耐火材、断熱材の販売、加工、施工を行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 書類選考の後に面接試験になります 求人に関する特記事項: ＊無料駐車場あり ＊制服あり（無償貸与） ・トライアル雇用併用 期間中：労働条件同じ （トライアル対象者は面接選考を行います） 事業所からのメッセージ: 当社では、社員を大切に考えています。 社員が活き活きしている事が、お客様やご家族、ひいては皆さんへ のサービス向上につながると考えているからです。 「働き方改革」にも積極的に取組み、現場の意見を聞きながら、業 務の効率化の取組みをしています。 子育てや家族介護をされている方には、出来る限り勤務時間を調整 すると共に、ＩＴ等を使い、周りの方の負担を軽減できるよう、業 務配分等を積極的に見直しております。 結果として、平均勤続年数も１０年を超えて「働きやすい職場」に なっているものと自負しております。 私どもと一緒に頑張って頂ける方の応募を心からお待ちしておりま す。 職務給制度: なし 復職制度: なし 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり