About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県安城市 職種: 職種解説 医療事務 仕事内容: 皮膚科専門クリニックでの受付・会計・医師の指示のもと調剤業務 ・カルテ管理・レセプト業務など 注：１８時まで受付ですがその後約１時間弱、清掃、除菌などの業 務をしていただきます。 労働規定以上の就労時間に関しては残業扱いです。 変更範囲：法人の定める業務 求人番号: 23110-08877161 受付年月日: 2026年7月14日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 刈谷公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県安城市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 ＊長期勤続によりキャリア形成 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 185,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 19.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 １８時までが規定時間となりますが、終業後１時間ほど清掃、除菌 などの作業がございます。実質１９時ごろまでの就労となります。 １８時以降は残業扱い。 休憩１２：３０～１４：００ 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 129日 休日等: 休日 木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 夏季休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 4年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 提携保育園あり（入園は保育園側の稼働状況によります） 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 県内外から患者多数。アトピー性皮膚炎はじめ一般皮膚疾患を専門 とする。泌尿器科、性病科の患者は少ない。薬局事務職は受付、調 剤、コンピューター入力、会計が主な仕事 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ≪応募の際は紹介状が必要です≫ 事業所からのメッセージ: 皮膚科専門クリニック。 院内薬局あり。薬局事務職は受付、医師の指示による調剤業務、コ ンピューター入力、会計が主な仕事です。 提携保育園アリ、提携介護施設アリ 提携療養施設アリ パートから社員への雇用歴あり・・・過去３年以内 産休制度利用経験あり・・・過去３年以内 育児や介護をしながらでも働ける環境を目指しております。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務、役職などにより決定 復職制度: なし