About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県豊川市 職種: 職種解説 工場設備保全技術者 仕事内容: 工場内の眼鏡レンズ加工設備に関する保全業務全般を担当し、設備 の安定稼働および生産性向上に貢献いただきます。 特に海外製設備の保守において、技術的な中核人材として活躍いた だきます。 ・メガネレンズ加工設備の予防保全・事後保全の実施 ・海外メーカーとの技術的なやり取り（メール・会議・立ち合い） ・新規設備（特に海外製）の導入・据付・立上げ対応 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 23140-03515361 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 豊川公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県豊川市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内屋外喫煙スペース有 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務があるため／定年年齢６０歳を上限とするため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 工業系歓迎 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ・設備保全またはメンテナンスの実務経験（目安：５年以上） ・機械に関する知識 ・英語での読み書きおよび基本的なコミュニケーション能力 必要な免許・資格: 免許・資格名 第三種電気主任技術者 あれば尚可 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 265,000円〜370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 265,000円〜370,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 交替勤務手当、深夜勤務手当、日曜勤務手当 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年4回 賞与金額 計 6.89ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 土日祝を含めた（１）と（２）のシフト制の交替勤務 ※機械トラブル等発生した際、深夜勤務がある場合があります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年間６回まで月に上限８０時間、年６００時間まで。 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月の土日祝日の日数に合わせて、週休１日～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 900人 就業場所 151人 うち女性 31人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 眼鏡レンズと関連商品および補聴器の開発、製造、輸入、販売、流 通、サービスの提供。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・駐車場：あり（無料） ・制服：あり（貸与） ＊応募について：ご質問等がなければ応募の際の事前の電話連絡は 不要です。 事業所からのメッセージ: アピールポイント：・充実した有給休暇制度：入社の翌年４月から ２０日の有給休暇が付与され、最大５０日まで保有可能。ライフバ ランスを大切にしながら安心して働けます。５０日を超えた場合に は、病気やケガなどで使用できる特別休暇として最大４０日積立可 能。・特別休暇の付与：有給休暇に加え、４日間のリフレッシュ休 暇を取得可能（２０２５年１月より）。・働きやすい職場環境：平 均勤続年数が２０年以上で、長く安心して働ける環境です。・年４ 回の賞与支給：年４回の賞与支給で努力が評価され、やりがいを感 じながら働ける職場です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 各社員が担当する職務に応じて等級を決定し、等級に応じた給与範 囲で、各社員の給与を決定します。 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 有休５０日超過分は病気やケガ等で使用できる特別休 暇４０日を積立可。有休とは別に２日間の特別休暇付 与。とサポートが充実しています。