About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県一宮市 職種: 職種解説 看護師（正・准）（グループホーム瀬部） 仕事内容: ※増員募集です。 ●ご利用者の健康チェック、 服薬管理、褥瘡や皮膚トラブル処置、急変時対応など。 ・入居施設なので、情報共有しやすくご利用者の様子が把握し やすい。 先回りした看護業務が可能。 ＊夜勤なし。 ・現在看護師が１名在籍。相談しながら、安心して業務に向かうこ とができます。 ※入職日は、考慮します。 ※終業時間、曜日考慮します。 ・変更範囲：会社内での全ての業務 求人番号: 23060-07714861 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 一宮公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 愛知県一宮市 就業場所に関する特記事項 名鉄バス「島村口」バス停下車 徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療機関又は老人福祉施設での経験者尚可 必要なＰＣスキル: 電子カルテ入力 簡単な書類作成 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,417円〜1,667円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,417円〜1,667円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 日・祝日出勤 時給２５０円増 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 29日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜12時30分 就業時間２ 13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 勤務表シフトによる ＊日数・曜日は応相談 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 託児施設に関する特記事項 状況に応じて子連れ出勤を認めています。 従業員数: 企業全体 434人 就業場所 16人 うち女性 14人 うちパート 6人 労働組合: なし 事業内容: 高齢者の社会福祉事業を行う法人です。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: マークシート回答の簡単な適性とビジネスマナーテスト、小作文有 。合計６０分程度。点数で採否を決めるものではありません。 求人に関する特記事項: ＊有給休暇については、法定どおり。 ＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 ＊通勤手当は当法人規定により支給 ＊駐車場自己負担あり １，５００円／月 ＊日・祝日出勤は時給２５０円加算 ＊１年毎の契約更新制 『マザーズも公開中』 ＊お子様の学校行事等お休みは考慮いたします。 ＊急な休校・休園などの際は、子連れ出勤対応します。 ＊子育て中の方の勤務時間・日数等考慮いたしますので、 お気軽にご相談下さい。 【人材確保対策コーナー支援対象求人】 事業所からのメッセージ: 平成１６年に開設されたグループホームです。 にぎやかで家庭的な雰囲気を大切にし、認知症状があっても行える ことは行う機会を設け、一人一人が活躍できる場作りを行っていま す。 事前見学も日時調整の上、対応させていただきます。お気軽にお尋 ねください。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 基本給の項目として、年齢給、勤続給、職能給、調整給、勤務給を 社内規定による人事考課制度で査定する 復職制度: なし