About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長野県諏訪市 職種: 職種解説 宿直看護職（介護老人保健施設） 仕事内容: ・夕方、就寝前、朝に各階のラウンドを行い、看護処置（吸引、血 糖測定・インシュリン、経管の方の対応）を行う ・体調不良者への対応は、状態観察とケアの指示が中心（救急搬送 の場合の付き添いもあり） ・フロアの食事介助・下膳 ・入所定員１００名 ※週宿直１回～の勤務が可能です。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし 求人番号: 20140-03879861 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 諏訪公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３４名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 長野県諏訪市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 １８歳未満深夜業禁止のため／定年年齢を下回ること定年－１歳 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 看護師としての夜勤経験がある方 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: その他 16,000円〜16,000円 その他の内容 宿直１回あたりの金額です 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 17時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項 拘束時間は１５．２５時間ですが、就労時間は１７：１５～２１： ００（３．７５時間）５：３０～８：３０（３時間）合計６．７５ 時間です。勤務時間外は宿直室での待機となります。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 週所定労働日数: 週1日〜週2日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 184人 就業場所 127人 うち女性 92人 うちパート 33人 労働組合: なし 事業内容: 入所及び通所により、介護の必要な老人の在宅復帰にむけての支援 を行なう。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ○時間額について 宿直１回分１６．０００円（深夜割増賃金含む）÷１３．２５時間 （待機時間、休憩時間２時間除く）≒１．２００円 ※就労時間内の待機時間に緊急搬送で就労になった場合の増額支給 なし。 就労時間を超えた場合（８：３０）は時間外支給あり。 ○就業時間・日数の変動により各種保険に加入いたします。 事業所からのメッセージ: 現在、６０歳以上の方も活躍しています。看護業務のみ（食事介助 のみお願いします）従事して頂きます（夕食、朝食出ます）。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 資格手当、ユニットリーダー等 復職制度: あり 復職制度の内容 休職制度、産休制度、育休制度（時短勤務含む）